Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medizincontrolling und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit über 3.700 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße die Vorzüge des Bodensees und ein vielfältiges Freizeitangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsbereich und mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Klinikverbund suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die standortübergreifende Steuerung, Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Medizincontrollings verantwortet und aktiv mitgestaltet. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Was Sie erwartet:
- Gesamtverantwortung für das Medizincontrolling aller Standorte im Verbund für etwa 30 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung
- Führung und fachliche Weiterentwicklung der standortbezogenen Teams
- Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und zeitnahen Kodierung sowie Optimierung der Dokumentationsqualität
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Medizincontrolling
- Ansprechperson und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Klinikleitungen sowie mit Chefärzten und pflegerischen Bereichsleitungen
- Verantwortung für das MD- und Kostenträger-Management
- Monitoring und Analyse medizinischer Leistungsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erlös- und Prozessoptimierung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Vorbereitung von Prüfungen und Budgetverhandlungen
- Aufbau und Pflege verbundweiter Standards, Leitlinien und Auswertungsstrukturen
Wer Sie sind:
- Abgeschlossenes Studium bevorzugt der Humanmedizin oder alternativ im Gesundheits-, Medizin- oder Wirtschaftsbereich (z. B. Medizincontrolling, Gesundheitsökonomie, Pflege-/Medizinmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einem Klinikverbund
- Erfahrung in Personalführung, Veränderungsmanagement und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse in SAP, dem DRG-System, der Klassifikationssysteme, MD-Management, Kodier-/Dokumentationsprozessen, relevanter Gesetzgebung sowie dem Krankenhausfinanzierungssystem
- Kenntnisse der anstehenden Veränderungen der Krankenhausreform, insbesondere Leistungsgruppensystematik und deren Anwendung im medizinischen Controlling
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Datenanalyse-Tools
- Analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine außertarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Martin Stocker, Abteilungsleiter Med. Controlling unter Tel. 07731 89-1404 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Verbund-Abteilungsleiter:in Medizincontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Hegau-Jugendwerk Gailingen
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine außertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem engagierten Team von 3.700 Mitarbeitenden an malerischen Standorten am Bodensee fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsortes mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Kontaktdaten:
Hegau-Jugendwerk Gailingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verbund-Abteilungsleiter:in Medizincontrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Medizincontrolling! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbund-Abteilungsleiter:in Medizincontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hegau-Jugendwerk Gailingen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Verbund-Abteilungsleiter:in Medizincontrolling vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Medizincontrolling, Personalführung und strategische Prozessentwicklung zu den Zielen des Klinikverbunds passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends im Medizincontrolling und die anstehenden Veränderungen der Krankenhausreform auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen gesetzlichen Vorgaben kennst, sondern auch proaktiv Lösungen für zukünftige Herausforderungen entwickeln kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Medizincontrollings im Klinikverbund oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
