Auszubildender zum Industriekaufmann (m. / w. / d.) / Kaufmann für Büromanagement (m. / w. / d.[...]
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Delmenhorst Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unser Produktportfolio und arbeite an der Produktentwicklung mit.
  • Arbeitgeber: Hallo Garten ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gartenbau mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Erlebe das Start-up-Feeling und bringe deine Ideen in einem neuen Geschäftsbereich ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder Gartenbau haben.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Messen und Partnerbesuche ist erforderlich.

DEIN AUFGABENFELD

  • Gestaltung des Produktportfolios und Beteiligung an der Produktentwicklung in allen Produktkategorien (Gemüsepflanzen, Zierpflanzen, Saatgut, Erden, Dünger, Töpfe, Zubehör, Dekoration, etc.)
  • Aufbau der Hallo Garten Eigenmarke
  • Operative Abwicklung der Bereiche Produkt-Einkauf und Logistik, sowie Kommunikation mit Lieferant:innen und weiteren Geschäftspartner:innen
  • Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, sowie Identifikation und Aufbau von neuen Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und neuen Geschäftspartner:innen
  • Verantwortlichkeit für Vertragsverhandlungen und -Erstellungen
  • Analyse des Marktumfelds und Screening von aktuellen Trends, sowohl in den sozialen Medien als auch auf Fachmessen zur weiteren Entwicklung von Hallo Garten
  • Fachliche Unterstützung bei der Erstellung gärtnerischen Contents für unser Magazin oder unsere Social-Media-Kanäle
  • Fachliche Unterstützung, Mit-Gestaltung und (optional) Mit-Pflege unseres Test-Topfgartens
  • Unterstützung Deines Teams bei allen Herausforderungen, die beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs auftreten

DEIN PROFIL

  • Entweder: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein absolviertes Studium im Bereich BWL, VWL oder Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung als Einkäufer:in oder Produktmanager:in
  • Oder: Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein absolviertes Studium im Bereich Gartenbau mit einem umfassenden Netzwerk in der "grünen Branche" sowie ersten Erfahrungen als Einkäufer:in oder Produktmanager:in
  • Hohe Bereitschaft und Motivation, Dich aktiv in den Aufbau von Hallo Garten einzubringen, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (B2), Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft zum Besuch von Produkt-Partner:innen und Fachmessen in moderatem Rahmen

WAS WIR DIR BIETEN

  • Einen neuen Geschäftsbereich im Aufbau, der weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen bietet
  • „Start-up-Feeling“ mit den Benefits einer etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe im Rücken
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot
  • Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
  • Firmenrad-Leasing mit Company Bike
  • Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Auszubildender zum Industriekaufmann (m. / w. / d.) / Kaufmann für Büromanagement (m. / w. / d.[...] Arbeitgeber: HEGEMANN GRUPPE

Hallo Garten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv am Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mitwirkst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitierst du von einem inspirierenden 'Start-up-Feeling' innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe, was dir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für deine Ideen eröffnet.
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Kontaktperson:

HEGEMANN GRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender zum Industriekaufmann (m. / w. / d.) / Kaufmann für Büromanagement (m. / w. / d.[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der grünen Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau und der Produktentwicklung. Besuche Fachmessen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Geschäftspartner kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vertragsverhandlungen vor, indem du dich mit den Grundlagen des Verhandlungsgeschicks vertraut machst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um in Gesprächen mit Lieferanten und Partnern selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität und Eigeninitiative! Überlege dir, welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen könntest. Bereite einige Vorschläge vor, die du im Vorstellungsgespräch einbringen kannst, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an der Gestaltung des neuen Geschäftsbereichs interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Industriekaufmann (m. / w. / d.) / Kaufmann für Büromanagement (m. / w. / d.[...]

Kaufmännisches Wissen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalyse
Projektmanagement
Eigenverantwortlichkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten in der grünen Branche
Englischkenntnisse (B2)
Zuverlässigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Trendbewusstsein
Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung des Produktportfolios und zur Kommunikation mit Lieferanten passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Einkauf, Produktmanagement oder Gartenbau. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEGEMANN GRUPPE vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Firma und ihre Produkte informieren. Verstehe die Marke 'Hallo Garten' und ihre Position im Markt, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Einkauf, Produktmanagement oder Kommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Motivation und Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Aufbaus von 'Hallo Garten' sein möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die der neue Geschäftsbereich mit sich bringt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-05

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    1000 - 5000
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