Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere unser Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystem in der Schifffahrt.
- Unternehmen: HEGEMANN-REINERS GRUPPE, ein innovatives Unternehmen im Bau- und Industriebereich.
- Vorteile: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsbudget und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenrad-Leasing für umweltbewusste Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere und qualitativ hochwertige Lebensräume mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Nautiker oder motivierter Quereinsteiger mit maritimem Flair.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.
IHR AUFGABENFELD
- Verwaltung und Verbesserung unseres Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystems
- Kontrolle und Verfolgung der regelmäßigen Reportings der Schiffe und Einhaltung aller relevanten Vorschriften
- Einführung und Einhaltung internationaler Gesetzgebungen, sowie Kundenanforderungen im Bereich Qualitätssicherung, Sicherheit und Umweltschutz (ISM; ISPS; MLC; SOLAS; MARPOL)
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Koordinierung der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Audits und Inspektionen
- Unterstützung bei der Organisation der Besetzung der Schiffe unter Einhaltung der Schiffbesatzungsrichtlinien und STCW, sowie Organisation der An- und Abreise der Besatzungen
- Fachkraft für Arbeitssicherheit und Strahlenschutzbeauftragter: Perspektivisch Weiterbildung und Übernahme der Aufgaben zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum Strahlenschutzbeauftragten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Nautiker oder motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair
- In Deutsch und Englisch sicher kommunizieren
- Idealerweise Kenntnisse aus der Schifffahrt und den relevanten Gesetzen und Vorschriften.
- Erfahrung in der Pflege und Durchführung eines Qualitätsmanagementsystems – vorzugsweise in der Schifffahrt
- Organisationstalent, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine Qualifizierung zum internen Auditor (ISM/ISPS/MLC), sowie Erfahrungen im Bereich Umweltmanagement wären von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
- HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot
- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
- Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenrad-Leasing mit Company Bike
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Einstellungsort am Standort Leer auch möglich
Mitarbeiter:in im Quality, Safety and Security Management und Crewing (m/w/d) Arbeitgeber: HEGEMANN-REINERS GRUPPE
Die HEGEMANN-REINERS GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Quality, Safety and Security Management bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren Wohlbefinden und Entwicklung. Mit attraktiven Vorsorgeleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unser Standort in Leer ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in im Quality, Safety and Security Management und Crewing (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Quality, Safety and Security Management und Crewing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HEGEMANN-REINERS GRUPPE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
