Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Baggerschiffen und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten.
- Unternehmen: HEGEMANN-REINERS GRUPPE, ein innovatives Unternehmen im Bau- und Industriebereich.
- Vorteile: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, mobiles Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seeschifffahrt mit und entwickle technische Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Schiffbau oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen. Wir suchen ab sofort bei der HEGEMANN GmbH.
IHR AUFGABENFELD
- Technische Betreuung der Baggerschiffe und Nassbaggergeräte.
- Vorbereitung und Durchführung von Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten.
- Kontrolle und Begleitung der internationalen Standards in der Seeschiffahrt.
- Reisetätigkeiten im Rahmen der Schiffeinsätze und Fahrtgebiete in Nordeuropa.
- Entwicklung von technischen Lösungen für den Baggerbetrieb.
- Regelmäßige Schiffsbesuche zur Überprüfung der nautischen Performance und Sicherheitseinrichtungen der Flotte.
- Ansprechpartner:in (m/w/d) für die Schiffsführer, Klassifikations-Gesellschaften, interne Abteilungen.
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitssicherheits-Managementsysteme.
IHR PROFIL
- Ausbildung als Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich der Seeschiffahrt, Schiffbau oder Maschinenbau.
- Kenntnisse im technischen Zeichnen.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit.
- Entscheidungsfreude.
- Innovationsfreude.
- Gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch (Französisch oder Niederländisch vorteilhaft).
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten.
- Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen.
- Kommunikations- & Durchsetzungsstärke und eine hohe Servicementalität.
- Bereitschaft zum Notfall-Bereitschaftsdienst.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot.
- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
- Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenrad-Leasing mit Company Bike.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
- Corporate Benefits Dienstwagen,-laptop und -handy.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
Technische:r Inspektor:in (m/w/d) Arbeitgeber: HEGEMANN-REINERS GRUPPE
Die HEGEMANN-REINERS GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit als Technische:r Inspektor:in in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung besserer Lebensräume beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Inspektor:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Inspektor:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HEGEMANN-REINERS GRUPPE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
