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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: HEGLA-Gruppe, Marktführer in der glasverarbeitenden Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ortsunabhängiges Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Die HEGLA-Gruppe ist mit ihren Lösungen im Bereich des Maschinenbaus, des Handlings und der Automation ein Technologie- und Marktführer für die glasverarbeitende Industrie. HEGLA Wartung & Service trägt mit mehr als 40 Kolleg*innen zum Erfolg bei. Sie sorgen für den perfekten Kundenservice und die Sicherheit, die Sie für Ihren täglichen Erfolg mit unseren HEGLA-Maschinen und Anlagen brauchen. Wir wachsen weiter und freuen uns auf neue Mitarbeiter*innen, die sich mit uns und unseren Märkten weiterentwickeln wollen.
Standort: Lauenförde
Ihr Tätigkeitsprofil:
- Instandhaltung, Wartung, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im In- und Ausland.
- Eigenständige Operation in wochenweisen Einsätzen nach einer sorgfältigen Einarbeitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld bzw. über Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Maschinenbau und im technischen Kundendienst sind wünschenswert.
- Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, bspw. Lesen von Schaltplänen und SPS-Steuerungen sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich.
- Sicherer PC-Umgang und Reisebereitschaft.
- Deutsch- und Englischkenntnisse (oder andere) runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Ortsunabhängiges Arbeiten / keine Standortbindung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder Bike-Leasing.
- Neutrales Servicefahrzeug sowie moderne, hochwertige Arbeitsmittel.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Thomas Schwabe | Geschäftsführer.
Service-Monteur (m/w/d) - Maschinen und Anlagen (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: HEGLA GmbH & Co. KG Wartung und Service
Kontaktperson:
HEGLA GmbH & Co. KG Wartung und Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Monteur (m/w/d) - Maschinen und Anlagen (50000.00 EUR pro Jahr)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HEGLA-Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der den Kundenservice schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Monteur (m/w/d) - Maschinen und Anlagen (50000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Maschinenbau oder im technischen Kundendienst gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEGLA GmbH & Co. KG Wartung und Service vorbereitest
✨Mach dich mit der HEGLA-Gruppe vertraut
Informiere dich über die HEGLA-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Maschinen und Anlagen funktionieren und welche Rolle der Service-Monteur dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu Elektrotechnik und Maschinenbau. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige Reisebereitschaft
Da die Position Einsätze im In- und Ausland umfasst, solltest du deine Reisebereitschaft betonen. Erkläre, dass du flexibel bist und gerne neue Herausforderungen annimmst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, da du oft direkt mit Kunden arbeiten wirst.