Junior IT-Projektmanager ( m/w/d)
Junior IT-Projektmanager ( m/w/d)

Junior IT-Projektmanager ( m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und leite spannende IT-Projekte im Versand und der Logistik.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in MINT oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und moderne Ausstattung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir legen Wert auf ein harmonisches Arbeitsklima. Wir verstehen uns als Team, das sich gegenseitig unterstützt, sodass jeder Mitarbeitende individuell weiterentwickeln und mit seinen Aufgaben wachsen kann. Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb unseres 40-köpfigen Teams. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Projektmanager, um passgenaue IT-Lösungen für den Versand und die Logistik von Massengütern einzuführen.

Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Führung von (agilen) Projekten
  • Definition von Projektanforderungen und -zielen
  • Festlegung von Scope und Timeline
  • Sicherung von Transparenz durch gezielte Kommunikation
  • Überwachung von Budgets, Risiken und Zeitplänen
  • Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und Workshops, ggf. im Eskalationsmodus

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in einer Naturwissenschaft (MINT) oder vergleichbare Ausbildung bei mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, MS Teams, MS Office sowie Visualisierungstools wie Visio oder draw.io
  • Kenntnisse in Software-Entwicklungsmethoden und -prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, Kunden innerhalb Deutschlands oder im angrenzenden Ausland zu besuchen

Was wir bieten:

  • Attraktives Gehalt und Benefits wie JobRad sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Unbefristeter Vertrag, Teilzeit möglich
  • Wertschätzung und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Maximale Flexibilität durch Homeoffice, vernetzte Teamkommunikation und Gleitzeitmodell
  • Modernes Equipment, sowohl am Arbeitsplatz als auch im Homeoffice
  • Gute Verpflegung durch moderne Kantine, frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts

Junior IT-Projektmanager ( m/w/d) Arbeitgeber: Hegmanns AG

Als Junior IT-Projektmanager (m/w/d) in Gelsenkirchen profitieren Sie von einem harmonischen Arbeitsklima und einem unterstützenden Team, das Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie JobRad, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf regelmäßige Team-Events und eine moderne Ausstattung, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
H

Kontaktperson:

Hegmanns AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT-Projektmanager ( m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im agilen Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Tools kennst, wie z.B. Jira und Confluence, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Projektmanager ( m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetüberwachung
Risikomanagement
Zeitmanagement
Jira
Confluence
MS Teams
MS Office
Visualisierungstools (z.B. Visio, draw.io)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior IT-Projektmanagers interessierst. Zeige auf, wie deine Interessen und Ziele mit den Werten und der Mission des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im agilen Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Verwende die richtigen Schlüsselwörter: Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Begriffe wie 'agiles Projektmanagement', 'Jira', 'Confluence' und 'Kommunikation' sollten prominent platziert werden, um deine Passgenauigkeit zu zeigen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hegmanns AG vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Da die Stelle einen Junior IT-Projektmanager betrifft, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile und klassische Projektmanagement-Methoden hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kenntnisse über verwendete Tools

Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit Jira, Confluence und MS Teams. Du könntest gefragt werden, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Sicherung von Transparenz durch gezielte Kommunikation eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu teilen.

Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln. Dies könnte durch spezifische Kurse oder Zertifikate geschehen, die du anstrebst.

Junior IT-Projektmanager ( m/w/d)
Hegmanns AG
H
  • Junior IT-Projektmanager ( m/w/d)

    Gelsenkirchen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

  • H

    Hegmanns AG

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>