Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen, repariere und warte Bauelemente.
- Arbeitgeber: HeiBa - Dein Partner für Personalvermittlung in Südbaden.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und geregelte Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Beratung und umfangreiche Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Handwerksberuf mit vielen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fensterbauer, Tischler oder Glaser.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Ettenheim als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d):
Ihre Aufgaben:
- Montieren von Bauelementen (Fenster, Türen, Wintergärten)
- Reparatur und Wartung
- Transportieren, Be- und Entladen der notwendigen Materialien
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fensterbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Glaser (m/w/d) oder mit entsprechender Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
- Eigenes Auto und Führerschein von Vorteil
Ihr Plus bei uns:
- Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Hohe Übernahmechance in Festanstellung
- Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich
- Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung
- Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung
- Vielseitige und spannende Aufgaben
Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail.
Wir suchen Sie als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)* Arbeitgeber: HeiBa
Kontaktperson:
HeiBa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenster- und Türenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zum perfekten Fenster- und Türenmonteur machen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess schneller und einfacher für dich und uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeiBa vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren. Fragen zu den Arbeitszeiten oder zur Einarbeitung sind immer gut!
✨Pünktlichkeit und Auftreten
Erscheine pünktlich und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Zeige, dass du zuverlässig bist und die Gelegenheit ernst nimmst.