Wir suchen Sie als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)*
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Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HeiBa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Türen, repariere und warte Bauelemente.
  • Arbeitgeber: HeiBa - Dein Partner für Personalvermittlung in Südbaden.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und geregelte Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und hoher Übernahmechance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Meißenheim als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d): HeiBa - Wo Leistung und Persönlichkeit ein Gesicht haben. Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden.

Ihre Aufgaben:

  • Montieren von Bauelementen (Fenster, Türen, Wintergärten)
  • Reparatur und Wartung
  • Transportieren, Be- und Entladen der notwendigen Materialien

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fensterbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Glaser (m/w/d) oder mit entsprechender Berufserfahrung
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
  • Eigenes Auto und Führerschein von Vorteil

Ihr Plus bei uns:

  • Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Hohe Übernahmechance in Festanstellung
  • Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich
  • Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung
  • Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung
  • Vielseitige und spannende Aufgaben

Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail.

Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!

Wir suchen Sie als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)* Arbeitgeber: HeiBa

HeiBa ist ein hervorragender Arbeitgeber in Meißenheim, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)* bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir Ihnen durch eine umfassende Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten die Möglichkeit geben, sich beruflich weiterzuentwickeln und spannende Aufgaben zu übernehmen.
HeiBa

Kontaktperson:

HeiBa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)*

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenster- und Türenmonteur interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand einen Ansprechpartner bei HeiBa, der dir den Einstieg erleichtern kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Fensterbauer oder Tischler dort einen Unterschied machen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Fenster- und Türenmonteur (m/w/d)*

Montage von Bauelementen
Reparatur und Wartung
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein
Transportieren von Materialien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber zeigen, wer sie wirklich sind. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk! Zeige uns, was du drauf hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeiBa vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über das Montieren von Fenstern und Türen sowie über Reparatur- und Wartungsarbeiten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Handwerk zu sprechen. Bring Beispiele mit, die dein Geschick und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du ein Projekt oder eine Herausforderung hattest, die du erfolgreich gemeistert hast, teile diese Geschichte!

Sprich über deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit zuverlässig gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt pünktlich abgeschlossen oder warst immer zur Stelle, wenn du gebraucht wurdest. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Frage nach dem Einarbeitungsprozess

Zeige Interesse an der Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck davon, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.

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