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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Unterstützung im Recruiting.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative HR-Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit mehr als 90 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Unser Fokus liegt auf Qualität und Innovation in der Herstellung von hochpräzisen Bauteilen und Serienteilen. Als führender Zulieferer für die Maschinen- und Fahrzeugbauindustrie liefern wir nicht nur Blechteile, sondern auch komplette Baugruppen.
Unsere Mission ist es, durch Präzision und Qualität die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen – und dafür brauchen wir Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten kfm. Angestellten Personalwesen (m/w/x), der unser Unternehmen tatkräftig unterstützt (Vollzeit oder Teilzeit).
Aufgaben
Lohnbuchhaltung:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen und gesetzlichen Regelungen
- Erfassen, Pflegen und Überprüfen von Stamm- und Bewegungsdaten sowie der Zeiterfassung
- Internes und externes Melde- und Bescheinigungswesen (z.B. Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen)
- Mitarbeit bei Personalprojekten und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Ansprechpartner (m/w/x) für unsere Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Unterstützung im Recruiting, z.B. bei Stellenausschreibungen und der Bewerberkommunikation
Finanzbuchhaltung (vertretungsweise):
- Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Buchung laufender Geschäftsvorfälle
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office wäre wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienbetrieb
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und anspruchsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
- Motiviertes Team in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Mitarbeiterqualifikation und -weiterbildung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Rabatte auf zahlreiche Marken und E-Bike-Leasing
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt
Anna Konsolke
Personalwesen
Tel.-Nr.: 09857 70938
#J-18808-Ljbffr
Kfm. Angestellter Personalwesen (m/w/x) Arbeitgeber: HEIBI-Metall Birmann GmbH
Kontaktperson:
HEIBI-Metall Birmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Angestellter Personalwesen (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten im Personalwesen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Angestellter Personalwesen (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in unsere Firma einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIBI-Metall Birmann GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, informiere Dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensmission. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite Dich auf häufige Fragen im Personalwesen vor, wie z.B. zu Deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Deinem Umgang mit sensiblen Daten. Übe Deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und Deine Argumente klar zu formulieren.
✨Zeige Deine Soft Skills
Im Personalwesen sind Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion besonders wichtig. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
