Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung des Headhunting-Prozesses und Beratung der Kunden in Personalfragen.
- Arbeitgeber: PRIMAJOB ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Personaldienstleister mit fast 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt, Prämien, JobRad und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Team mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Personalberatung, Empathie, Kommunikationsstärke und gute Selbstorganisation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort in Fulda und profitiere von einem jahrelang aufgebauten Kundenstamm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wünschen Abwechslung und Eigenverantwortung? Dann passen Sie zu uns! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Sie wollen direkt durchstarten und von einem jahrelang aufgebauten Kundenstamm profitieren? Headhunting ist Ihre Passion und da sind Sie richtig gut? Ihr aktueller Arbeitgeber gibt Ihnen nicht den nötigen Raum? Zu viele starre Regeln bremsen Sie? Sie wollen stärker am Erfolg partizipieren? Dann lassen Sie uns reden.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung des Headhunting-Prozesses von Fach- und Führungskräften (Festeinstellungen)
- Cross-Selling
- Analyse der Anforderungsprofile der Kunden
- Beratung der Kunden in Personalfragen
- Verfassen von Stellenanzeigen
- Durchführung Kandidatengesprächen und Evaluierung
Ihr Profil
- Leidenschaft für Beratung rund um das Thema Personal
- Großes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
- Starke Analysefähigkeit im Kontakt mit Kandidaten
- Teamfähigkeit
- Gute Selbstorganisation
Angebot
- Inhabergeführtes Unternehmen, das in einer wachsenden Branche tätig ist
- Ein kollegiales, freundliches und sehr erfolgreiches Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festgehalt mit zusätzlichem Prämiensystem
- JobRad
- Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen bei renommierten Herstellern und Marken
Details
- Arbeitsort: Fulda
- Vertragsart: Vollzeit
- Eintrittstermin: ab sofort
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Heico Group
Kontaktperson:
Heico Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu PRIMAJOB herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Headhunting und der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kommunikationsstärke in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung! Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du gut zu PRIMAJOB passt. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PRIMAJOB und die HEICO Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Personalbereich zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Kommunikationsstärke betonen. Hebe relevante Erfahrungen im Headhunting und in der Kundenberatung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PRIMAJOB arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Empathie und Analysefähigkeit auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heico Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Headhunting
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Headhunting und wie du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast. Deine Begeisterung für diesen Prozess wird die Interviewer überzeugen.
✨Bereite dich auf Kundenberatung vor
Da Beratung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Kunden in Personalfragen unterstützt hast. Zeige deine Kommunikationsstärke und Empathie.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Analysefähigkeiten zu sprechen. Du könntest konkrete Situationen schildern, in denen du Anforderungsprofile analysiert und passende Kandidaten identifiziert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.