Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung und identifiziere neue Marktchancen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Teamumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit interessanten beruflichen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung über verschiedene Vertriebskanäle hinweg
- Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, um kohärente Kampagnen zu entwickeln, die die Markenpräsenz erhöhen und den Absatz fördern
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv auf Veränderungen im Markt reagieren zu können
- Führung und Koordination von Projektteams zur Implementierung von Business Development Initiativen
- Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritte und Ergebnisse an die Geschäftsführung
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen, um Beziehungen zu pflegen und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ein verwandtes Feld
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, vorzugsweise in der Technologie- oder Dienstleistungsbranche
- Nachweisliche Erfolge in der Steigerung des Umsatzes und der Expansion von Geschäftsfeldern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, marktbezogene Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen zu nutzen
- Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen zu kommunizieren und zu überzeugen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Benefits
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Fachkonferenzen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung nach der Probezeit
- Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit interessanten beruflichen Perspektiven und attraktiver Vergütung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Kontaktieren Sie uns unter der Rufnummer 0800 - 909 02 82 oder schreiben Sie eine E-Mail an bewerbung@heid-immobilienbewertung.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heid Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Heid Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Markttrends und Wettbewerber, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, strategische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heid Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Business Development dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umsatzsteigerung und in der Kundenakquise belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber in der Branche. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und darüber zu diskutieren, wie du proaktiv auf Veränderungen reagieren würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und gut vorbereitet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Business Development oder zur Zusammenarbeit mit dem Marketing zeigen dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.