Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partner Management auf und präsentiere unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Führendes Sachverständigenbüro für Immobilien in Deutschland mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Hohes Fixgehalt, leistungsorientiertes Bonusprogramm und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Beratung von Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und erstklassige Trainings warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Heid Immobilienbewertung ist eines der führenden Sachverständigenbüros für Immobilien in Deutschland. Jedes Jahr erstellen wir mit unserem hochqualifizierten Team und Partnern über 5.000 Immobiliengutachten – für Gerichte, öffentliche Einrichtungen sowie für Privat- und Geschäftskunden. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, ein familiäres Arbeitsumfeld und die Chance, dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir glauben an nachhaltigen Erfolg – für dich und für uns.
Wir suchen an den folgenden Standorten: Walldorf
Deine Chance:
- Du hast bereits Erfahrungen im Dienstleistungsvertrieb, der Immobilienbranche, der Steuerberatung, im Legals-/Rechtsanwaltsumfeld oder in der Versicherungsbranche gesammelt ODER
- Du suchst als motivierter Quereinsteiger nach einer neuen Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld, das Business Development von B2B-Partnern langfristig weiter auszubauen?
Perfekt! Wir suchen dich als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Walldorf!
Was wir dir bieten:
- Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen.
- Eine nahezu krisensichere Branche sowie hochinteressante Einblicke in die Welt der Immobilien.
- Familiäre Atmosphäre in einem engagierten Team, inkl. toller gemeinsamer Events.
- Mentoring durch externe Coaches, die dich kontinuierlich unterstützen, als auch durch unser Senior Management.
- Ein hohes Fixgehalt – und unser leistungsorientiertes Bonusprogramm bietet dir die Möglichkeit, über 90.000 € jährlich zu verdienen (keine Begrenzung nach oben).
- Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten.
- Erstklassige Trainings: Externe Trainer begleiten dich 1:1 – das entspricht einem jährlichen Wert von > 10.000 €.
- Reifegra dorientiertes Verkaufstraining, um dich fit für den Beratungs- und abschlussorientierten Vertrieb unserer Dienstleistungen zu machen.
- Attraktiver Firmenwagen nach der Probezeit.
- Kostenlose Getränke (Wasser, Fruchtsäfte, Kaffee, Tee) sowie leckere Snacks und frisches Obst – die perfekte Energiequelle!
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster IT-Ausstattung (Laptop, Headset, Dockingstation) sowie elektrisch höhenverstellbaren Tischen.
- High-End CRM-System und Einsatz neuester Technologien für den (digitalen) Vertrieb.
Deine Aufgaben bei uns:
- Gemeinsam mit dem Team baust du unsere Geschäftseinheit Partnermanagement aus.
- Du stellst dazu telefonisch, via Videokonferenz oder auch persönlich sowie auf Messen unsere Dienstleistungen unseren potenziellen und bereits bestehenden Partnern vor und baust damit eine Pipeline für die zukünftige Zusammenarbeit auf.
- Du stehst im engen Austausch mit unseren internen und externen Stakeholdern, um deren Bedürfnisse in Bezug auf das Themengebiet Immobilienbewertung zu analysieren, verstehen und auf dieser Basis Lösungen zu erarbeiten und zu positionieren.
- Du erstellst Angebote sowie individuelle Projektpläne.
- Du betreust den Prozess von der Akquise, der Anfrage bis hin zur Abwicklung und dem After-Sales.
Das bringst du mit:
- Ehrgeiz, Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit und vor allem Spaß daran, Menschen telefonisch und persönlich zu beraten und diese für die Zusammenarbeit zu begeistern.
- Lust daran, ein wichtiger Teil unseres motivierten Vertriebsteams zu werden, inkl. regelmäßiger Sales-Events.
- Du lernst schnell und hast keine Angst, Neues auszuprobieren.
- Nachweisliche Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise aus dem Bankenumfeld, der Personaldienstleistung, der Immobilienbranche oder als Sales Manager wären von Vorteil.
- Berufserfahrung im Telefonvertrieb von Premium-Produkten ist ein Plus, aber kein Muss.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss wäre toll, ist aber kein Muss.
- Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen – zeig uns einfach, was du drauf hast und warum du Lust auf diese Chance hast!
Jetzt bist du dran! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und schick uns deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung(at)heid-immobilienbewertung.de.
Wir wünschen uns von dir:
- Einen vollständigen Lebenslauf deiner beruflichen Stationen auf Deutsch.
- Ein kurzes Anschreiben, welches uns zeigt, warum du perfekt zu uns passen könntest.
Bitte beachte, dass wir aufgrund der hohen Anzahl der Bewerbungen und unserem hohen Qualitätsstandard nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
(Senior) Business Development Manager Im mo bi li en be wer tun gen (m/w/d) Arbeitgeber: Heid Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Heid Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager Im mo bi li en be wer tun gen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge die neuesten Trends in der Immobilienbranche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager Im mo bi li en be wer tun gen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Schreib ein kurzes, knackiges Anschreiben, das uns zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Zeig deine Motivation und was dich an der Immobilienbranche reizt. Das gibt uns einen ersten Eindruck von dir!
E-Mail-Bewerbung richtig gestalten: Wenn du uns deine Bewerbung per E-Mail schickst, achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format sind und die Betreffzeile klar ist. So finden wir deine Bewerbung schnell und einfach!
Vollständigkeit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Wir können nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen, also vergiss nicht, alles beizufügen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heid Immobilien GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Immobilienbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest!