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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Immobilien eigenverantwortlich und führe Junior Gutachter an.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands einziger Full-Service-Dienstleister für Immobilienbewertung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine freundliche Arbeitsatmosphäre, moderne IT-Unterstützung und attraktive Social Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Raum für eigene Ideen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung und relevante Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen und gemeinsame Events für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Immobiliengutachter (m/w/d)
Immobilienbewertung ist unsere Spezialität. Als Deutschlands einziger Full-Service-Dienstleister bieten wir die gesamte Produktpalette für alle Assetklassen an. Als eine der großen bankenunabhängigen Immobilienbewertungsgesellschaften in Deutschland besichtigen und bewerten wir in ganz Deutschland mehrere tausend Immobilien pro Jahr.
Am Standort Walldorf suchen wir ab sofort Senior Immobiliengutachter (m/w/d) für die Immobilienbewertung.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie komplexe Spezialobjekten
- Plausibilisierung von Gutachten
- sicherer Umgang und kreative Lösung bei EDV-Aufgabenstellungen
- Führungsverantwortung und Schulung unserer Junior Gutachter
Ihr Profil
- mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienbewertung/ -branche erwünscht
- Qualifikation nach CIS HypZert (S) bzw. (F), RICS, öffentliche Bestellung bzw. Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für die Zertifizierung nach HypZert oder Mitgliedschaft RICS von Vorteil
- hoher Dienstleistungsgedanke
- profunde Kenntnisse des Immobilienmarktes
- idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
- hohe IT-Affinität
Wir bieten
- freundliche Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung im Team
- Raum zur Umsetzung eigener Ideen
- volle Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung mit moderner IT-Unterstützung
- attraktive social benefits
- gemeinsame Events
- Dienstwagenregelungen für qualifizierte Mitarbeiter/innen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin unter
#J-18808-Ljbffr
Senior Immobiliengutachter Arbeitgeber: Heid Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Heid Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Immobiliengutachter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Immobiliengutachters zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Gutachten einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Junior Gutachter unterstützt und schult, um deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien in der Immobilienbewertung einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Immobiliengutachter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Bereich Immobilienbewertung. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Senior Immobiliengutachters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevante Berufserfahrung in der Immobilienbewertung und deine Qualifikationen wie CIS HypZert oder RICS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbewertung und deine Fähigkeit zur Führung von Junior Gutachtern darlegst. Zeige, wie du zur Teamarbeit und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, achte darauf, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heid Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Immobilienbewertung vor
Sei bereit, detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewertung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Markt- und Beleihungswertermittlung zeigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit moderner IT ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies könnte Software zur Immobilienbewertung oder Datenanalyse umfassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Schulung von Junior Gutachtern zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kundenzentrierte Denkweise demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir der Dienstleistungsgedanke ist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen entwickelt hast und wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
