Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit erworbenen Hirnschäden und Verhaltensauffälligkeiten.
- Unternehmen: Heide-Hof, ein Ort der Empathie und Unterstützung.
- Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte bAV, Jahressonderzahlung, Jobrad und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten im RC Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Heide-Hof!Unser Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Menschen mit erworbenen Hirnschäden und Verhaltensauffälligkeiten – eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Empathie und Ihr Engagement täglich gefragt sind.Unser Wohnbereich bietet nicht nur Raum für persönliche Entfaltung, sondern auch die Möglichkeit, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert.Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Arbeitgeberfinanzierte bAV nach der Probezeit (50 € monatlich) Eine Jahressonderzahlung (84,51%) im November jedes Jahres Ein Jobrad Ein leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe S8b Freuen Sie sich auf unsere regelmäßigen Teamevents Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos Laufend aktuelle Fortbildungen im RC Campus Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend der ärztlichen Anordnungen (z.B. Medikamente stellen und verabreichen, medizinische und pflegerische Versorgung) PC-gestützte Betreuungs- und Pflegedokumentation, Verfassen von Berichten und Förderplanungen Sie bieten Menschen mit Behinderungen Geborgenheit und eine familienähnliche Atmosphäre
Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege Arbeitgeber: Heide-Hof (RC reweca gGmbH)
Der Heide-Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, familiären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Heide-Hof (RC reweca gGmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Mission des Heide-Hofs anpasst. Zeige, dass du empathisch bist und das Wohl der Menschen im Fokus hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du an Fortbildungen oder Teamevents teilnimmst, erwähne das in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Pflege bei uns brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Das zeigt uns, dass du die richtige Empathie und das Engagement mitbringst, die wir suchen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heide-Hof (RC reweca gGmbH) vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Heide-Hofs. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Engagement verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, die im Job beschrieben werden.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für diese verantwortungsvolle Aufgabe.
