Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Heide-Hof, ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Über uns Herzlich willkommen im Heide-Hof!Unser Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Menschen mit erworbenen Hirnschäden und Verhaltensauffälligkeiten – eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Empathie und Ihr Engagement täglich gefragt sind.Unser Wohnbereich bietet nicht nur Raum für persönliche Entfaltung, sondern auch die Möglichkeit, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert.Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Arbeitgeberfinanzierte bAV nach der Probezeit (50 € monatlich) Eine Jahressonderzahlung (84,51%) im November jedes Jahres Ein Jobrad Ein leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe S8b Freuen Sie sich auf unsere regelmäßigen Teamevents Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos Laufend aktuelle Fortbildungen im RC Campus Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend der ärztlichen Anordnungen (z.B. Medikamente stellen und verabreichen, medizinische und pflegerische Versorgung) PC-gestützte Betreuungs- und Pflegedokumentation, Verfassen von Berichten und Förderplanungen Sie bieten Menschen mit Behinderungen Geborgenheit und eine familienähnliche Atmosphäre
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Heide-Hof (RC reweca gGmbH)
Der Heide-Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, familiären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Heide-Hof (RC reweca gGmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit/Vollzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und dein Engagement am besten präsentieren kannst – das sind Schlüsselqualifikationen in der Pflege!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heide-Hof (RC reweca gGmbH) vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Heide-Hofs. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Engagement verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Seite der Pflege schätzt.
