Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei medizinischen Maßnahmen und gestalte individuelle Tagesabläufe für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familiärer Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team und herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitskarte, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Über uns
Herzlich willkommen im Heide-Hof!In unserer Einrichtung bieten wir 24 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, das auf deren individuelle Bedürfnisse abgestimmt ist. Unser Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Menschen mit erworbenen Hirnschäden und Verhaltensauffälligkeiten – eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Empathie und Ihr Engagement täglich gefragt sind.Mit einem eingespielten Team von zwei Mitarbeitenden und engagierten Einzelfallhelfer:innen schaffen wir einen familiären und professionellen Rahmen, in dem jede:r Bewohner:in sich wohl und sicher fühlen kann. Unser Wohnbereich bietet nicht nur Raum für persönliche Entfaltung, sondern auch die Möglichkeit, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert.Wenn Sie in einem kleinen, familiären Team mit Herz und Hingabe arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald bei uns zu begrüßen!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Klient:innen sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte bAV nach der Probezeit (50 € monatlich)
- Eine bKV ab den 1. Arbeitstag (Gesundheitskarte mit 300 € pro Kalenderjahr)
- Eine Jahressonderzahlung (84,51%) im November jedes Jahres
- Ein Jobrad
- Ein leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe S8b
- Freuen Sie sich auf unsere regelmäßigen Teamevents
- Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
- Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
- Laufend aktuelle Fortbildungen im RC Campus
- Mittagessen für geringe monatliche Pauschale
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
- Zinsvergünstigte Darlehen
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend der ärztlichen Anordnungen (z.B. Medikamente stellen und verabreichen, medizinische und pflegerische Versorgung)
- Gestaltung und Begleitung eines individuellen Tagesablaufes (Tagesbeschäftigung sowie Ausflüge und Urlaube)
- Kommunikation und Koordination mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ämtern und Ärzt:innen
- PC-gestützte Betreuungs- und Pflegedokumentation, Verfassen von Berichten und Förderplanungen
- Sie bieten Menschen mit Behinderungen Geborgenheit und eine familienähnliche Atmosphäre
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie! Arbeitgeber: Heide-Hof (RC reweca gGmbH)
Der Heide-Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, familiären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Heide-Hof (RC reweca gGmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei uns im Heide-Hof. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist – das sind wichtige Eigenschaften für uns!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heide-Hof (RC reweca gGmbH) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit erworbenen Hirnschäden und Verhaltensauffälligkeiten. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für diese Herausforderungen mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Arbeitsalltag helfen, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
