IT Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & Cloud

IT Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & Cloud

Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: Heidelberg Engineering GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrrad, Fitnesszuschuss und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und Kenntnisse in VMware, Azure und Veeam.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Heidelberg Engineering GmbH sucht einen IT Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & Cloud in Heidelberg in Vollzeit ab sofort.

Aufgaben:

  • Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer VMware‑Infrastruktur
  • Betrieb und Pflege der Windows Server‑Umgebung inklusive Active Directory
  • Administration von Microsoft Azure und Entra ID (Azure AD)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Backup‑ und Recovery‑Infrastruktur mit Veeam
  • Betrieb und Wartung unserer HPE Alletra Storage Systeme
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT‑Systeme
  • Mitwirkung in IT‑Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Automatisierung, Cloud‑Integration)
  • Umsetzung und Einhaltung von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management)
  • 2nd- und 3rd-Level‑Support im Bereich Infrastruktur
  • Enge Zusammenarbeit mit internen IT‑Teams und externen Dienstleistern

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Fundierte Kenntnisse in: VMware vSphere / vCenter, Microsoft Windows Server & Active Directory, Azure und Entra ID (Azure Active Directory), Veeam Backup & Replication, Storage‑Systemen (idealerweise HPE Alletra)
  • Erfahrung mit ITIL‑basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil)
  • Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswert
  • Analytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work‑Life‑Balance
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing‑Angebots
  • Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
  • Kostenzuschuss zum Jobticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
  • Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
  • Präsente bei Firmenjubiläen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Vielfalt von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits

So einfach bewerben Sie sich! Jetzt bewerben.

IT Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & Cloud Arbeitgeber: Heidelberg Engineering

Als Softwarearchitekt (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer innovativen und agilen Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrrad und Fitnesszuschüsse, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein attraktives Vergütungspaket für ein positives Arbeitsklima sorgen.

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Kontaktdaten:

Heidelberg Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & Cloud erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Heidelberg Engineering bewerben

Viele Unternehmen, wie Heidelberg Engineering, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & Cloud mit Bravour zu bestehen

VMware vSphere
vCenter
Microsoft Windows Server
Active Directory
Microsoft Azure
Entra ID (Azure Active Directory)
Veeam Backup & Replication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heidelberg Engineering und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Engineering vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Heidelberg Engineering an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.