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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Hardwarelösungen auf FPGA-Plattformen und arbeite an innovativen AI-Funktionen.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in FPGA-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Entwurf und Implementierung digitaler Hardwarelösungen auf FPGA‑ und System‑on‑Chip‑Plattformen (VHDL / HLS)
- Konzeption und Umsetzung neuer Embedded‑Vision‑ und AI‑Edge‑Funktionen auf FPGA‑basierten SoCs, einschließlich hardwarebeschleunigter Inferenz‑ und Datenverarbeitungspipelines
- Entwicklung und Validierung von High‑Speed‑Interfaces für anspruchsvolle Bildverarbeitungs- und Sensordatenpipelines
- Verifikation der Entwicklungsergebnisse in Simulation und Hardware
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Entwicklungspartnern
- Mitgestaltung der Architektur neuer Geräteplattformen und deren technologischer Weiterentwicklung
- Auswahl, Qualifizierung und kundenspezifische Anpassung geeigneter Off‑the‑Shelf‑Hardwaremodule
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der digitalen Schaltungsentwicklung mit FPGAs
- Fundierte Kenntnisse in VHDL, High‑Level‑Synthesis (HLS) sowie modernen FPGA‑SoC‑Architekturen
- Erfahrung in der Hardware‑beschleunigten Datenverarbeitung oder der Programmierung von KI‑/AI‑Beschleunigern in heterogenen Rechenplattformen (von Vorteil)
- Kenntnisse in der Embedded‑Softwareentwicklung sowie in der Softwareprogrammierung in C/C++ (von Vorteil)
- Verständnis von Regelungstechnik, digitalen Signalverarbeitungskonzepten und Systemintegration (von Vorteil)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Entwicklungspartnern
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen eigenständig zu lösen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein problemlösungsorientierter Arbeitsstil
- Interesse an interdisziplinärer Forschung und Entwicklung und Affinität sowie Begeisterung für innovative Technologien
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Attraktive, leistungsorientierte VergĂĽtung
- Attraktiver Standort in Heidelberg mit Anbindung zum Hauptbahnhof und der Autobahn
- Großzügiges Homeoffice‑Modell & flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester frei (bei 5‑Tage‑Woche)
- Bezahlte Kinderkrankentage
- Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
- Jobticket‑Zuschuss & Bikeleasing zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildung inkl. digitaler Lernplattform
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Tiefgaragenstellplatz & Fahrradkeller
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, Jubiläumspräsente
- Kostenfreie Getränke & Obst
- Offene DU‑Kultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
Senior FPGA Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberg Engineering
Kontaktperson:
Heidelberg Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior FPGA Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in VHDL und HLS, und übe typische Fragen zur digitalen Schaltungsentwicklung. Du kannst auch an Projekten arbeiten, die deine Fähigkeiten zeigen – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior FPGA Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior FPGA Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der digitalen Schaltungsentwicklung und mit FPGAs klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erkläre, welche Projekte du umgesetzt hast und welche Technologien du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Engineering vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VHDL, HLS und FPGA-Architekturen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild zu bekommen.