Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Programme für den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Heidelberg Laureate Foundation - eine gemeinnützige Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein kreatives, motiviertes Team.
- Andere Informationen: Raum für Kreativität und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Förderung von Wissenschaft und gesellschaftlichem Dialog bei.
- Gewünschte Qualifikationen: MINT-Studium, Erfahrung in Public Engagement und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Heidelberg Laureate Foundation sucht eine Leitung für die Bereiche Community Engagement und Stakeholder Relations, um unsere Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft weiter auszubauen. Diese Position gestaltet einen zentralen strategischen Bereich der Stiftung und trägt maßgeblich zu unserer Mission bei, den Dialog zwischen Generationen, Disziplinen und Kulturen zu fördern.
Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung von Community Engagement und Stakeholder Relations am HLFF. Sie stärkt den gesellschaftlichen Dialog über Wissenschaft, entwickelt innovative Formate, baut Partnerschaften aus und vertritt die Stiftung nach außen.
Aufgaben
- Umsetzung einer mehrjährigen Strategie für Community Engagement und die strategische Weiterentwicklung der Stakeholder Relations
- Konzeption und Umsetzung neuer Formate an der Schnittstelle von Wissenschaft und Gesellschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den HLFF-Teams zur abgestimmten Umsetzung von Aktivitäten und gemeinsamen Zielen
- Management von Stakeholdern und Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Kulturbetrieben, Akteuren der Zivilgesellschaft und weiteren Stakeholdern sowie die souveräne Repräsentation der Stiftung in externen Kooperationen und auf öffentlichen Veranstaltungen
- Budgetplanung, Ressourcen- und Personalmanagement
Profil
- Abgeschlossenes MINT-Studium (Promotion ist vom Vorteil) sowie langjährige Erfahrung in Public Engagement, nicht-formalem Lernen
- Ausgeprägtes strategisches Denken mit der Fähigkeit, visionäre Ideen in konkrete Programme und wirkungsvolle Formate zu übersetzen; hohe Kreativität und Innovationsfreude
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit in interdisziplinären Teams sowie Führungserfahrung
- Umfassende Erfahrung im Budget-, Ressourcen- und Personalmanagement sowie ausgeprägte Kompetenz in der Identifikation und Entwicklung von Förder- und Kooperationsmöglichkeiten
- Hohe Identifikation mit den Kernwerten der HLFF: wissenschaftliche Exzellenz, Dialog zwischen Generationen und Kulturen, Inspiration, gesellschaftliche Verantwortung sowie interdisziplinäre Verbindung von Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur
Wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz
- Die Möglichkeit, neue Programme an der Schnittstelle von Wissenschaft und Gesellschaft zu gestalten
- Ein engagiertes, wertschätzendes und motiviertes Team
- Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und berufliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können
- Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen
Du möchtest internationale Wissenschaft aktiv mitgestalten und Organisation auf höchstem Niveau verantworten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben mit Deiner Vision für Community Engagement und Stakeholder Relations bei der HLFF).
Weitere Informationen und Eindrücke zum HLFF findest Du auf unserer Homepage. Mit Klick auf "Online Bewerben" wirst Du zu unserem Karriereportal weitergeleitet. Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.
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Ansprechpartner
Mayra García
Personalreferentin
Jetzt bewerben
Leitung (m/w/d) Community Engagement und Stakeholder Relations Arbeitgeber: Heidelberg Laureate Forum Foundation
Kontaktperson:
Heidelberg Laureate Forum Foundation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Community Engagement und Stakeholder Relations
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Ideen für Community Engagement und Stakeholder Relations zu präsentieren, nutze sie! Zeige, wie du die Stiftung unterstützen kannst und bringe kreative Ansätze ein, die zu ihrer Mission passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Community Engagement und Stakeholder Relations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine persönliche Vision für Community Engagement und Stakeholder Relations bei der HLFF widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was dich zur perfekten Ergänzung für unser Team macht!
Sei kreativ in der Darstellung: Nutze die Möglichkeit, deine Kreativität zu zeigen! Wenn du innovative Formate oder Projekte in deinem Lebenslauf erwähnst, beschreibe sie so, dass wir sofort begeistert sind. Zeig uns, wie du den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft fördern kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Laureate Forum Foundation vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Heidelberg Laureate Foundation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung des Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision der Stiftung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Community Engagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur strategischen Weiterentwicklung von Stakeholder Relations beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position innovative Formate erfordert, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren, die du für zukünftige Programme hast. Überlege dir, wie du wissenschaftliche Themen ansprechend und zugänglich gestalten kannst, um verschiedene Zielgruppen zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und der Stiftung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Community Engagement oder wie die Stiftung ihre Partnerschaften weiter ausbauen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.