Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Programme für ein internationales Wissenschafts-Event.
- Arbeitgeber: Heidelberg Laureate Forum Foundation - eine gemeinnützige Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Jobticket und viele weitere attraktive Leistungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Wissenschaft aktiv mit und arbeite mit führenden Wissenschaftler:innen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die gemeinnützige Heidelberg Laureate Forum Foundation (HLFF) wurde 2013 vom SAP-Mitgründer Klaus Tschira gegründet und hat das Ziel, Mathematik und Informatik zu fördern. Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden. Zu diesem Zweck organisiert die HLFF jährlich das Heidelberg Laureate Forum (HLF), ein wissenschaftliches Netzwerktreffen, das die Trägerinnen und Träger der renommiertesten Auszeichnungen in Mathematik und Informatik mit 200 herausragenden Nachwuchsforschenden dieser Fachgebiete zusammenbringt. Ein weiterer Fokus der Stiftung liegt darauf, die öffentliche Aufmerksamkeit auf die beiden Disziplinen Mathematik und Informatik zu lenken, das Interesse daran zu wecken und nachhaltig zu stärken.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Projektreferent:in im Bereich Young Researchers Relations mit Schwerpunkt Teilnehmermanagement und Veranstaltungsorganisation.
Aufgaben
- Entwicklung, Optimierung und Koordination von Programmabläufen, Zeitplänen und Ressourcen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Datenmanagement (inkl. Projektmanagement- und CRM-Systemen)
- Betreuung internationaler Nachwuchsforschender im Bewerbungs- und Registrierungsprozess (inkl. Support)
- Organisation und operative Durchführung der Tagungswoche sowie Teilnehmendenkommunikation und administrative Unterstützung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Veranstaltungs-, Event- oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Event-, Teilnehmenden- oder Veranstaltungsmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internationalen Teilnehmenden
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (fortgeschritten), sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit umfangreichen Datensätzen und organisatorischen Prozessen
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in intensiven Veranstaltungsphasen
Wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein engagiertes, wertschätzendes und motiviertes Team
- Aktive Mitgestaltung einer renommierten wissenschaftlichen Konferenz in einem internationalen Arbeitsumfeld mit direktem Austausch mit führenden Wissenschaftler:innen
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können
- Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.
Du möchtest internationale Wissenschaft aktiv mitgestalten und Organisation auf höchstem Niveau verantworten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Klicke auf "Online bewerben", fülle das Formular aus, lade deinen Lebenslauf hoch und sende die Bewerbung ab. Weitere Informationen und Impressionen zum HLF findest du auf unserer Homepage. Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.
Ansprechpartner: Mayra García, Personalreferentin
Projektreferent:in Young Researchers Relations (m/w/d) - Heidelberg Laureate Forum Foundation Arbeitgeber: Heidelberg Laureate Forum Foundation
Kontaktperson:
Heidelberg Laureate Forum Foundation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektreferent:in Young Researchers Relations (m/w/d) - Heidelberg Laureate Forum Foundation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HLFF und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission der Stiftung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und zum Management von Veranstaltungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektreferent:in Young Researchers Relations (m/w/d) - Heidelberg Laureate Forum Foundation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wirf einen Blick auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung und passe deinen Lebenslauf entsprechend an, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei der Heidelberg Laureate Forum Foundation arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Mission der Stiftung passen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind – das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Klicke auf 'Online bewerben', fülle das Formular aus und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Laureate Forum Foundation vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Heidelberg Laureate Forum Foundation machen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und die Veranstaltungen an, die sie organisieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Event- oder Projektmanagement, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Stelle einen internationalen Fokus hat, ist es wichtig, dass du über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Teilnehmenden sprichst. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigst und kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.