Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Disposition unserer Silofahrzeuge in Deutschland und Europa.
- Unternehmen: Heidelberg Materials, ein führender Hersteller von Baustoffen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Unternehmenskultur mit tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, IT-Affinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die HeidelbergCement Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG und befördert mit einer Flotte von 140 Silofahrzeugen und 120 Betonfahrmischern Transportbeton, Zement, Flugasche und andere staubförmige Güter. Die Heidelberg Materials Logistik DE GmbH sucht ab sofort einen Disponenten / Kundenmanager (w/m/d). Dein Arbeitsort befindet sich in unserem Dispocenter in Burglengenfeld. Du berichtest an den Leiter Dispocenter.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Planung, Steuerung und termingerechte Disposition unserer Silofahrzeuge in Deutschland und den angrenzenden europäischen Ländern (Niederlande, Belgien, Frankreich, Österreich, Schweiz).
- Koordination von Lieferterminen mit Kunden, Ladestellen und Transportpartnern sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Aktive Überwachung laufender Transporte und proaktive Kommunikation bei Abweichungen oder Verzögerungen.
- Optimierung der Fahrzeugauslastung durch vorausschauende Einsatzplanung und die Vermarktung zusätzlicher Kapazitäten am Spotmarkt.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen mit dem Fokus auf eine schnelle und lösungsorientierte Klärung.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Speditionen, Kunden sowie internen Bereichen wie Auftragsmanagement und Fuhrparkmanagement.
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - idealerweise mit Interesse an Logistik, Transport oder Disposition.
- Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen.
- Erste Branchenkenntnisse im Bereich Baustoffe sowie Erfahrung in der Logistik oder Disposition sind von Vorteil.
- Analytische und prozessorientierte Denkweise kombiniert mit einem guten Verständnis für Zusammenhänge und Abläufe.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten.
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein gutes geografisches Verständnis für die effiziente Tourenplanung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 28 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
- Professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskampagnen und umfassende Arbeitssicherheit.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
- Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Gruppenunfallversicherung und Jubiläumsbonus.
- JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Disponent / Kundenmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials Deutschland
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsprogramme. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding, während die Verantwortung für Nachhaltigkeit und Innovation in der Baustoffindustrie eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Heidelberg Materials Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent / Kundenmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heidelberg Materials Deutschland!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heidelberg Materials Deutschland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heidelberg Materials Deutschland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Kundenmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heidelberg Materials Deutschland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Heidelberg Materials Deutschland
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heidelberg Materials Deutschland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heidelberg Materials Deutschland beitragen kannst.
