Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Instandhaltung und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Heidelberg Materials, ein führender Hersteller von Baustoffen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie und trage zur CO2-Neutralität bei.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Erfahrung in der Industrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Du wirst Teil eines engagierten Teams und trägst die Gesamtverantwortung für die mechanischen und elektrischen Instandhaltungsfunktionen im Werk Ennigerloh. Dein vorrangiges Ziel ist es, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Anlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Dein Arbeitsort befindet sich in Ennigerloh und Du berichtest an den Werkleiter.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams in mechanischer und elektrischer Instandhaltung, MCC (Planung & Inspektion), Magazin sowie der gewerblichen Ausbildung.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit im gesamten Instandhaltungsbereich inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und konsequenter Vorbildfunktion.
- Planung und effiziente Umsetzung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Produktion - inklusive Jahresrevisionen, Reparaturprojekten und Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben zur Minimierung von Stillstandzeiten.
- Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung, u. a. Aufbau einer langfristigen Instandhaltungsstrategie, Förderung von Insourcing-Kompetenzen sowie Nutzung präventiver, vorausschauender und korrektiver Instandhaltungsmethoden.
- Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse, z. B. Digitalisierung der Abläufe, Condition Monitoring sowie Durchführung von Fehlerursachenanalysen (RCFA).
- Budgetverantwortung und technische Steuerung, einschließlich jährlicher Budgetplanung, Kostenkontrolle, Erstellung technischer Spezifikationen, Begleitung von Ausschreibungen und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards sowie gesetzlicher Vorschriften.
Deine Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld - bevorzugt in der Zementherstellung oder einem vergleichbaren Prozessindustriebetrieb.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Arbeitsgruppen sowie ein sicherer Umgang in der Projektabwicklung.
- Gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Instandhaltungsmodulen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Wir bieten feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
- Ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen und Ferienplätze in firmeneigenen Unterkünften sowie kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für E-Bike und E-Auto.
- Hochwertige Arbeitskleidung und ein gesundes und abwechslungsreiches Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
- Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Gruppenunfallversicherung und Jubiläumsbonus.
- JobTicket und JobBike.
Leiter Instandhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials Deutschland
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und verantwortungsvolle Position als Leiter Instandhaltung in Ennigerloh bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig an der Spitze der nachhaltigen Baustoffindustrie steht.
Kontaktdaten:
Heidelberg Materials Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du zeigst, dass du die Mission von Heidelberg Materials verstehst und teilst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Heidelberg Materials. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Umwelt und die CO2-Neutralität ernst nimmst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Instandhaltungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Instandhaltungsmodulen, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung der Instandhaltung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du mit deinen Ideen zur Optimierung beitragen kannst.
