Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Stammdatenpflege und reibungslose Abläufe im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Heidelberg Materials, ein führender Hersteller von Baustoffen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Teamgeist und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Dein Arbeitsort befindet sich in Leimen. Du berichtest als Teil unseres zentralen Vertriebsinnendienst-Teams für die Sparten Zement und Mineralik in Deutschland an den Teamlead Internal Sales AGG/CEM.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Pflege und Anlage von Stammdaten sind bei dir in besten Händen – du sorgst dafür, dass unsere Basis stimmt.
- Von Faktura über Monatsabschluss bis zur Reklamationsbearbeitung – du hältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Ob per E‑Mail oder Teams – du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Mit Standard-Reports und Analysen lieferst du wichtige Entscheidungsgrundlagen für unser Vertriebsteam.
- Du bringst dich in Projekte ein und treibst die Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung unserer Prozesse im Vertriebsinnendienst voran.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- SAP‑Erfahrung (SD) von Vorteil
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten.
- Zudem bieten wir ein professionelles EAP‑Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
- Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits‑ und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Zusätzlich kannst du dich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.
- Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach‑ sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie einer ergänzenden E‑Learning-Plattform.
- Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking‑Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.
- Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich.
- Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus.
- Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 45 T€ – 55 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‐ und Arbeitszeugnisse über unser Online‑Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Anke Stäudte, Teamlead Internal Sales AGG/CEM, Heidelberg Materials AG. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 06221 481 41138.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials Deutschland
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem firmeneigenen Fitnessraum und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes und gesundes Arbeitsumfeld in Leimen, wo Teamarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Heidelberg Materials Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamlead oder HR in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Heidelberg Materials auf LinkedIn. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Informationen sammeln, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Baustoffindustrie und über die Digitalisierung im Vertrieb. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich in die Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle im Vertriebsinnendienst zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Heidelberg Materials begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft 365 und SAP. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Belege deine Erfolge:Wenn du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, dann erwähne diese! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
Bewerbung über unser Online-Portal:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg für uns, deine Unterlagen zu erhalten. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Heidelberg Materials verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, ihre Marktposition und insbesondere über ihre Initiativen zur CO2-Neutralität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP oder Microsoft 365 zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auf Augenhöhe mit deinem Gesprächspartner bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Vertriebsinnendienst oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
