Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Großreparaturen und technische Projekte zur Anlagenoptimierung.
- Unternehmen: Heidelberg Materials, ein führender Hersteller von Baustoffen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und trage zur CO2-Neutralität bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Instandhaltung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Projektmanager Instandhaltung & Anlagenoptimierung (w/m/d).
Gestalte die Zukunft unserer Instandhaltung aktiv mit! In dieser Schlüsselposition planst und steuerst Du Großreparaturen und technische Projekte zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Mit Deinem technischen Know-how entwickelst Du wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen, treibst Verbesserungs- und Optimierungsprojekte voran und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Effizienz, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen.
Dein Arbeitsort befindet sich in Burglengenfeld. Du berichtest an den Leiter Instandhaltung.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Großreparaturen, Winterreparaturen sowie technischen Instandhaltungs- und Investitionsprojekten.
- Entwicklung technischer Lösungen zur Anlagenoptimierung, Erstellung von Lastenheften sowie Bewertung von Reparatur- und Modernisierungsalternativen.
- Verantwortung für Projektziele, Terminpläne, Budgets und Investitionen sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Kostenkontrolle.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Einkauf und externen Partnern inklusive Ausschreibungen, Vergaben und Lieferantenmanagement.
- Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Instandhaltungsprozesse, SAP-PM-Anwendungen sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Qualität und Kosteneffizienz.
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technisches Studium (Ingenieurwesen).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Technisches Projektmanagement oder Produktion, mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau
- Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung technischer Anlagen und Prozesse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu initiieren und umzusetzen.
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Delegationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Gute Englischkenntnisse sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle (38-Stunden-Woche in Vollzeit). Dazu kommen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen. Für eine stressfreie Anreise sorgen kostenlose Parkplätze sowie moderne Ladestationen für Elektroautos.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit. Zusätzlich kannst Du dich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine freuen.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Weiterbildung und -entwicklung:
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform.
Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir dir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Florian Karl, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 70753 218.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Instandhaltung & Anlagenoptimierung (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials Deutschland
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsprogramme. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding, während die Verantwortung für Nachhaltigkeit und Innovation in der Baustoffindustrie eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Heidelberg Materials Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Instandhaltung & Anlagenoptimierung (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Instandhaltung & Anlagenoptimierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Heidelberg Materials Deutschland auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Heidelberg Materials Deutschland sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Heidelberg Materials Deutschland zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials Deutschland vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
