Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Debitorenbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Heidelberg Materials, einer der größten Baustoffhersteller weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamgeist und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Buchhaltungskenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen. Unsere Shared Services DE GmbH erbringt zentrale Buchführungs- und Personalabrechnungsdienstleistungen und entwickelt Pilotprojekte zur Prozessoptimierung.
Das Team Forderungsmanagement - Bereich Debitoren besteht aus 13 Kolleginnen und Kollegen. Du berichtest an die Leiterin Forderungsmanagement. Dein Arbeitsort ist Leimen.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Buchung von Zahlungseingängen und Rücklastschriften über E-Banking in SAP FI
- Bearbeitung und Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie Durchführung des Mahnwesens
- Erstellung von Rechnungen und Gutschriften in SAP FI und SAP SD
- Selbstständige Kontierung, Buchung sowie Pflege der verantworteten Konten - inklusive Kassen- und Umbuchungen
- Bearbeitung weiterer vielfältiger Verwaltungstätigkeiten im buchhalterischen Tagesgeschäft (z.B. Saldenbestätigungen, E-Mails, Kundenkontakt zur Kontenklärung)
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden Buchhaltungskenntnissen und gutem Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP R/3 von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert sowie schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Kundenfreundlichkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit gepaart mit eigenständigem, zuverlässigem Arbeiten
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (39 Stundenwoche in Vollzeit, bzw. 38 Stundenwoche ab 01.07.2026) mit bis zu 50% mobiler Arbeit innerhalb Deutschlands sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen, EAP-Unterstützung
- Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit. Zusätzlich kannst Du dich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.
- Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
- Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform.
- Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Bewerbung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Kontakt für Rückfragen
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Gabriele Mohr, Leiterin Forderungsmanagement, Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 06221 481 34661.
Specialist Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: Heidelberg Materials Deutschland
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsprogramme. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding, während die Verantwortung für Nachhaltigkeit und Innovation in der Baustoffindustrie eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Heidelberg Materials Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Debitorenbuchhaltung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Debitorenbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Heidelberg Materials Deutschland auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Heidelberg Materials Deutschland sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Heidelberg Materials Deutschland zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials Deutschland vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
