Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Fuhrparkmanagement und Schadensabwicklung übernehmen.
- Unternehmen: Heidelberg Materials, ein führender Hersteller von Baustoffen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die Heidelberg Materials Logistik DE GmbH sucht ab sofort einen Specialist Fahrer und Fuhrparkmanagement (w/m/d). Dein Arbeitsort befindet sich in Leimen. Du berichtest an den Ressortleiter Fahrer und Fuhrpark.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Fahrtkosten & Mietwagen: Prüfung, Verbuchung und Nachverfolgung von Rechnungen, Schadensfällen und Erstattungen
- Dako & LapID Administration: Stammdatenpflege, Fristen- und Dokumentenmanagement (z. B. Führerscheine, Belehrungen)
- Schadensmanagement: Abwicklung von Kfz- und Drittschäden inkl. Versicherungskommunikation
- HR-Unterstützung: Azubibetreuung, Bewerbermanagement sowie Unterstützung bei Zeit- und Spesenabrechnung
- Beschaffung & Dokumentation: Bestellungen (Ariba), Pflege von Fahrerakten und Bearbeitung von Bußgeldern
- Allgemeine Administration: Korrespondenz, Post-/Paketmanagement, Systemkontrollen und Mitarbeitersupport
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie ausgeprägte IT-Affinität
- Kommunikationsstärke gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- Durchsetzungsvermögen sowie starke Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.
Weiterbildung und -entwicklung:
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie einer ergänzenden E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding.
Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
Specialist Fahrer und Fuhrparkmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials Deutschland
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem professionellen EAP-Unterstützungsprogramm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in Leimen schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft der Baustoffindustrie zu leisten.
Kontaktdaten:
Heidelberg Materials Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Fahrer und Fuhrparkmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Heidelberg Materials und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Rolle brennst und was du dem Team bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Fahrer und Fuhrparkmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Heidelberg Materials verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, ihre Marktposition und insbesondere über ihre Initiativen zur CO2-Neutralität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Administration unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
