Patrolman

Heidelberg Materials UK (ehemals Hanson UK) ist einer der größten Anbieter von Baustellenmaterialien im Vereinigten Königreich und beschäftigt über 4.000 Mitarbeiter an rund 300 Produktionsstandorten im Vereinigten Königreich. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein und erkennen an, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserer Entwicklung ist. Wir streben danach, eine Kultur zu fördern, die Offenheit, Transparenz und individuelle Leistungen wertschätzt.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur Kohlenstoffneutralität und zur Kreislaufwirtschaft in der Baustellenmaterialindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustellenmaterialien und Lösungen für die Zukunft. Wir ermöglichen unseren Kunden neue Chancen durch Digitalisierung.

Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber der Wahl anerkannt zu werden, mit Auszeichnungen wie:

• Armed Forces Covenant (Gold)
• Disability Confident
• 5% Club (Platin)
• Mates in Mind
• Clear Assured
• STEM Botschafter
• MPQC Mitglied

• Gehalt, Bonusanreize, großzügige Altersvorsorge und Lebensversicherung

• 27 Tage Urlaub (plus Feiertage), agile/flexible Arbeitszeiten, Urlaubsankäufe und Sabbatical-Optionen

• Erweiterte Unterstützung für Mutterschaft, Vaterschaft, Adoption, IVF, Neugeborenenpflege und Menopause

• Bezahlter Freiwilligentag und aktive Mitarbeitergemeinschaften (LGBTQ+, Frauen in STEM, Streitkräfte und mehr)

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Rabatte im Einzelhandel und kontinuierliche Lernmöglichkeiten

Vollzeit | Schließen Sie sich einem führenden britischen Aggregatbetrieb an

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, um auf bestehenden Erfahrungen im operativen Bereich oder mit mobilen/statischen Anlagen aufzubauen.

Als Patrolman spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung sicherer und konsistenter Betriebsabläufe über Ihre zugewiesene Route. Sie arbeiten eng mit internen Teams, Vorgesetzten, Auftragnehmern und Lieferanten zusammen, um die effiziente Leistung der Standortressourcen sicherzustellen, während Sie Wartungs-, Inspektions- und Compliance-Aktivitäten unterstützen.

Sie sind verantwortlich für routinemäßige Überprüfungen, Fehlersuche und die Unterstützung kleiner Wartungsarbeiten zur Maximierung der Anlageneffizienz. Diese Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und einen proaktiven Ansatz für Sicherheit und Sauberkeit.

• Sicherer Betrieb von Anlagentechnik zur Erzielung der erforderlichen Produktqualität und -ausgabe.
• Tägliche, wöchentliche und monatliche Überprüfungen des Primärbrechers durchführen.
• Allgemeine Reinigungsarbeiten durchführen und Anlagenausläufe effektiv verwalten.
• Inspektionen und kleine Wartungsarbeiten nach Anweisung durchführen.
• Anlagenprozesse regelmäßig visuell inspizieren, Probleme identifizieren und beheben oder bei Bedarf eskalieren.
• Defekte melden und Wartungsteams während Ausfällen und Reparaturen unterstützen.
• Schalenbolzen am Primärbrecher verwalten.
• Wartungs- und Wasserbewirtschaftungsaktivitäten unterstützen.
• Sichere, effiziente und konforme Nutzung aller Standortressourcen fördern.
• Teilnahme an Risikoanalysen und Arbeitsanweisungen für alle Aufgaben.
• Hohe Standards der Sauberkeit aufrechterhalten, nach den 5S-Prinzipien arbeiten.
• Sicherstellen, dass die Routenressourcen sauber, sicher und in gutem Zustand gehalten werden.
• Fehler diagnostizieren und den Betrieb des PPM-Schemas unterstützen.
• Anlageneffizienz und -verfügbarkeit maximieren.
• Andere Aufgaben innerhalb der Fähigkeiten ausführen, wie vom Steinbruchleiter oder den Vorgesetzten gefordert.
• Vollständige Einhaltung der SHE- und Qualitätsrichtlinien und -verfahren.

• Erfahrung in Prozessbetrieben (wünschenswert).
• Verständnis von Gesundheits- und Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und klar zu kommunizieren.
• Grundlegende praktische und technische Fähigkeiten.
• Erfahrung mit mobilen und/oder statischen Anlagentechniken.

• NVQ in mobiler oder statischer Anlagentechnik – wünschenswert
• QCF Level 4 oder höher (oder gleichwertig) – wünschenswert
• Geotechnische Erfahrung
• Erfahrung in einer ähnlichen Umgebung oder Rolle

• Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Zuverlässig und pünktlich
• Teamorientiert und unterstützend
• Hohe Aufmerksamkeit für Details
• Fleißig und in der Lage, Fristen einzuhalten
• Flexibel, proaktiv und in der Lage, Initiative zu ergreifen
• Zahlen- und lesefähig
• Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren

Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem respektierten und unterstützenden Team innerhalb eines großen Steinbruchbetriebs beizutreten. Wenn Sie motiviert, sicherheitsbewusst und bereit für Ihre nächste Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Bei Heidelberg Materials UK (früher bekannt als Hanson UK) streben wir danach, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Einzelne seine einzigartigen Fähigkeiten und Hintergründe einbringen kann, um zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Wir verstehen, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserer Entwicklung ist, und wir streben danach, eine Kultur zu fördern, die Offenheit, Transparenz und individuelle Leistungen wertschätzt.

Im Rahmen unseres Engagements für die Förderung der Vielfalt arbeiten wir aktiv daran, mehr Menschen zu ermutigen, Karrieren in der Bauindustrie in Betracht zu ziehen.

Wir glauben an den Aufbau eines Arbeitsplatzes, der sich der Förderung von Inklusivität und Vielfalt widmet.

Wenn Sie daran interessiert sind, unserem Team beizutreten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung oder Ihr Fähigkeiten nicht perfekt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Die Erstellung einer Kandidaten-Homepage ist optional, wenn gefragt, aber Sie können dies nutzen, um den Fortschritt Ihrer Bewerbung(en) schnell zu sehen. Sie könnten dennoch die richtige Wahl für diese oder andere Rollen in unserem Unternehmen sein.

Heidelberg Materials setzt sich auch dafür ein, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Interviewprozesses eine Anpassung benötigen.

Wir verstehen, dass Frauen in ihrer Karriere vor einzigartigen Herausforderungen stehen können, und wir setzen uns dafür ein, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das Ihnen hilft, erfolgreich zu sein.

Unsere familienfreundlichen Richtlinien, wie z.B. erweiterte Mutterschafts- und Elternzeit, Neugeborenenpflege und Unterstützung bei der Adoption, bieten Ihnen die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

Wir bieten auch eine Reihe von Vorteilen, wie z.B. Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, geschulten Ersthelfern für psychische Gesundheit, vergünstigten privaten medizinischen Leistungen und vieles mehr, um sicherzustellen, dass Ihr Wohlbefinden priorisiert wird.