Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere hochwertige Betonwaren und sorge für Sicherheit in der Produktion.
- Unternehmen: Lithonplus, ein führender Hersteller von Betonwaren mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung von Vorteil, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmen Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.
An unserem Standort in Eggenstein suchen wir ab sofort, befristet auf ein Jahr, einen motivierten Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Herstellen von optisch und qualitativ hochwertigen Winkelsteinen
- Verpackung und Auslagerung der Produkte
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Mitarbeit in der Produktion
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung von Vorteil
- Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und –anlagen
- Staplerführerschein von Vorteil, kann jedoch auch hier erworben werden
- Idealerweise Erfahrung im Betonbau
- Bereitschaft zum Einsatz im Zweischichtbetrieb
- Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit
- Teamfähigkeit
Unser Versprechen:
- Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns
- 30 Tage Urlaub bei einer 37,5-Stunden-Woche
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unserem Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, Job Rad, Job-Ticket & Fitness Förderung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Weitere Sozial-Leistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung
Vergütung: Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 40 T€ – 55 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.
Kontakt: Für weitere Fragen steht Ihnen Thomas Förster gerne zur Verfügung. INFO: Da wir unsere offenen Stellen ausschließlich in Eigenregie besetzen, bitten wir Personaldienstleister:innen von Anfragen per Mail oder Telefon abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Anlagenbediener/Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Osteuropa eine bedeutende Rolle im digitalen Wandel bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Heidelberg, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenbediener/Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen!
Schau dir lokale Jobmessen in deiner Nähe an, besonders in der Produktionsbranche. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie Heidelberg Materials in Kontakt treten und oft direkt vor Ort mehr über die befristeten Stellen erfahren.
✨Such dir Praktika in verwandten Bereichen!
Um einen Fuß in die Tür der Produktion zu bekommen, sind Praktika in verwandten Bereichen oft der beste Einstieg. Achte auf Stellenausschreibungen, die eng mit Anlagenbediener/Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) verbunden sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.
✨Verbinde dich mit Branchenkollegen!
Tritt lokalen Netzwerken oder Online-Communities bei, die sich mit der Produktionsbranche beschäftigen. Das kann dir helfen, aktuelle Informationen über freie Stellen bei Heidelberg Materials zu erhalten und dein Netzwerk auszubauen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine befristete Anstellung in der aufregenden Welt der Produktion!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenbediener/Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe deine Praktika und Erfahrungen ein!:In der Produktionsbranche ist es entscheidend, dass du relevante Erfahrungen mitbringst. Liste alle vorherigen Praktika auf, bei denen du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Wenn du schon mal in einer Produktionsstätte gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen!
Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Technische Kenntnisse sind in der Produktion unerlässlich. Erwähne spezifische Maschinen oder Software, die du beherrschst. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fähigkeiten nachweisen, pack die auch in deine Bewerbung!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich macht. Erkläre, warum du genau bei Heidelberg Materials arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.
Mach deine Verfügbarkeit klar!:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du in deiner Bewerbung direkt angeben, ab wann du verfügbar bist. Klare Angaben zur Einsatzbereitschaft helfen dem Arbeitgeber, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Mach dich mit den Industrie-Standards vertraut
In der Produktionsbranche ist es wichtig, dass du die neuesten Standards und Techniken kennst. Schau dir spezifische Technologien oder Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie z.B. Automatisierungssysteme oder Lean-Management-Praktiken, die vielleicht für die Position wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Produktion bedeutet oft, im Team zu arbeiten, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team agiert hast. Dies könnte besonders relevant für die befristete Anstellung sein, denn hier spielt die Teamdynamik eine große Rolle.
✨Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz
Sicherheitsprotokolle sind in der Produktion entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien oder -schulungen zu sprechen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit deines zukünftigen Teams ernst nimmst.
✨Bereite dich auf praktische Fertigkeitstests vor
Je nach Tätigkeit in der Produktion könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Frag dich, welche spezifischen Fertigkeiten für den Job wichtig sind, und übe diese im Vorfeld. So kannst du mit Sicherheit überzeugen!
