Ausbildung zum Bergbautechnologen (m/w/d) 2026

Heidelberg Materials zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Baustoffen und -lösungen – mit über 51.000 Beschäftigten an rund 3.000 Standorten in mehr als 50 Ländern. Mit innovativen Ideen in CO(2)-Reduktion, Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft setzen wir neue Standards in der Branche. Gestalte deine Zukunft mit uns – in einem starken Team, das regional verwurzelt und global vernetzt ist. Deine Ideen zählen und bewegen etwas – für die Branche, die Umwelt und für dich.

Für unser Gipsgrube mit Sitz in Obrigheim suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Bergbautechnologen (m/w/d).

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du bringst Bewegung in die Tiefe: Mit modernster Technik nimmst du Maschinen unter Tage in Betrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei der Rohstoffgewinnung.
• Du wirst zum Entdecker: Du analysierst bestehende Abbaustellen.
• Du sicherst die Zukunft unter Tage: Stabilität und Sicherheit der Grube liegt in deinen Händen – du wartest, sicherst und kontrollierst die unterirdischen Strukturen.
• Du denkst nachhaltig: Ob Abraumentsorgung oder Versatz von Hohlräumen – du gestaltest den Bergbau verantwortungsvoll und umweltbewusst mit.
• Du bist ein Sicherheitsprofi: Gesetzliche und betriebliche Richtlinien sind für dich keine Hürde, sondern tägliche Begleiter für einen sicheren Arbeitsplatz.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Du hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss im Gepäck.
• Technik liegt dir im Blut – du denkst mit, packst an und hast handwerkliches Geschick.
• Du kannst dir Dinge gut räumlich vorstellen und behältst auch unter Tage den Überblick.
• Du bist fit, belastbar und hast Lust auf Action unter der Erde.
• Du lernst schnell, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

• Work-Life-Balance: Wir bieten eine 37,5 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Du profitierst von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit.
• Ausbildung, Übernahme: Dich erwartet eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit bei einem überzeugenden Ausbildungsabschluss.
• Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Eine attraktive Tarifvergütung (1. AJ 1.100€ I 2. AJ 1.190€ I 3. AJ 1.330€ I 4. AJ 1.440 €), Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquisition & Apprenticeship Expert, gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Roy Allert, Ausbilder.