Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, elektrische Anlagen zu installieren und Störungen zu analysieren.
- Unternehmen: Lithonplus, ein führender Hersteller von Betonwaren mit persönlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitnessstudioförderung.
- Weitere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen Dich während Deiner praxisnahen Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem starken Team und mit moderner Ausstattung.
- Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Produkte für die anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Als Teil der Heidelberg Materials AG verbinden wir die Sicherheit und Stärke eines internationalen Unternehmens mit den kurzen Wegen und dem persönlichen Miteinander eines mittelständischen Unternehmens.
Für unseren Standort in Kleinostheim suchen wir zum 01.09.2027 einen motivierten Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d).
Deine Aufgaben – Technik verstehen, Anlagen am Laufen halten und gemeinsam etwas bewegen:
- Du bringst Technik zum Laufen: Du lernst, elektrische Anlagen und Maschinen zu installieren, in Betrieb zu nehmen und zu prüfen.
- Du denkst vernetzt: Du arbeitest mit elektrischen Steuerungen, Schaltanlagen und verschiedenen technischen Systemen und lernst, wie unsere Produktionsanlagen zusammenspielen.
- Du findest Lösungen: Du analysierst Störungen, suchst Fehler und unterstützt dabei, unsere Anlagen zuverlässig und sicher am Laufen zu halten.
- Du arbeitest mit moderner Technik: Du erhältst Einblicke in elektrische Energieversorgung, Steuerungs- und Antriebstechnik und lernst, diese sicher anzuwenden.
- Du gestaltest mit: Ob bei Wartungen, Reparaturen oder der Optimierung unserer Anlagen – Du bringst Dich ein und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Deine Qualifikationen – technisch interessiert, neugierig und lösungsorientiert:
- Du bist wissbegierig: Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur und Lust, Neues zu lernen.
- Du begeisterst Dich für Technik: Elektronik, Maschinen und technische Zusammenhänge interessieren Dich.
- Du denkst logisch: Du hast Spaß daran, Fehler zu analysieren und technische Lösungen zu finden.
- Du packst gerne mit an: Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast Freude an praktischen Aufgaben.
- Du bist ein Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen.
Unser Versprechen – weil Deine Zukunft uns wichtig ist:
- Du lernst praxisnah: Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden technischen Aufgaben und echten Einblicken in die Betriebstechnik.
- Du bekommst Unterstützung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich während Deiner Ausbildung.
- Du arbeitest mit moderner Technik: Dich erwarten moderne Anlagen, spannende technische Systeme und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Du profitierst: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte für Online-Shops, Deutschlandticket, Fitnessstudioförderung sowie sehr gute Übernahmechancen.
Interesse? Du interessierst Dich für Technik, Maschinen und elektrische Anlagen und möchtest Deine Ausbildung in einem starken Team absolvieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen zur Ausbildung steht Dir Denise Sperlich (denise.sperlich@lithonplus.de), Tel.: 06344/949-172 gerne zur Verfügung.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Lithonplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer 37,5-Stunden-Woche fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Am Standort Eggenstein-Leopoldshafen profitieren Sie von spannenden Aufgaben und einem starken Teamgeist, der die Grundlage für herausragende Leistungen bildet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Heidelberg Materials zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Heidelberg Materials als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Heidelberg Materials zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Heidelberg Materials super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Heidelberg Materials die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Heidelberg Materials anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
