Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Büroabläufen, Kundenbetreuung und Buchhaltung.
- Arbeitgeber: Heidelberg Cement ist ein führendes Unternehmen in der Baustoffindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife oder Abitur, Interesse an Wirtschaft und logistischen Prozessen.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich.
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) 2026 page is loaded Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) 2026 Apply locations Burglengenfeld time type Full time posted on Posted 13 Days Ago job requisition id JR10008372 Die Heidelberg Cement Logistik GmbH sucht für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement. Du berichtest an den Leiter Dispocenter. Dein Arbeitsort ist Burglengenfeld. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Büroabläufen Bearbeitung von Schriftverkehr und Erstellung von Dokumenten Planung und Überwachung von Terminen Empfang und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern Mitarbeit in der Buchhaltung und im Rechnungswesen Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Personalwesen, Marketing und Vertrieb Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : Gute Mittlere Reife, Abitur/Fachabitur oder Berufskolleg Interesse an logistischen Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance: Wir bieten eine 40 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit. Ausbildung, Übernahme: Wir bieten eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung an und bei einem überzeugenden Ausbildungsabschluss streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Pit Wesner, Leiter Dispocenter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 70753501 Welcome Shaping the future, building successes Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work! Get in Touch Introduce yourself to our recruiters and we\’ll get in touch if there\’s a role that seems like a good match. About us Heidelberg Materials is one of the world\’s largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Heidelberg Materials

Kontaktperson:
Heidelberg Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heidelberg Cement Logistik GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Büromanagement und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Ausbildung und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Heidelberg Cement Logistik GmbH. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement wichtig sind, wie z.B. Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Zeige auch, dass du dich mit den logistischen Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen auseinandergesetzt hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Heidelberg Cement Logistik GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und ihre Rolle in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.