Berufskraftfahrer/LKW-Fahrer (m/w/d)

Berufskraftfahrer/LKW-Fahrer (m/w/d)

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH , eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende.

Für unseren Standort Stade der Heidelberg Materials Mineralik GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berufskraftfahrer/LKW-Fahrer (m/w/d) .

Das erwartet Sie:

1. Sichere und pünktliche Lieferung von mineralischen Rohstoffen zu unseren Kunden und Baustellen.
2. Verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug und den transportierten Gütern, einschließlich regelmäßiger Wartung und Pflege des Fahrzeugs.
3. Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Straßenverkehr sowie der internen Richtlinien.
4. Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Dispositions-Team zur Optimierung der Lieferprozesse.

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgendes mitbringen:

1. Tätigkeitsbezogenes Fachwissen.
2. Erfahrung in der wirtschaftlichen Fahrzeugführung.
3. Führerschein Klasse CE.
4. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Loyalität.
5. Flexibilität und selbstständiges Arbeiten.
6. Verantwortungsbewusstsein.
7. Teamfähigkeit.
8. Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden.

Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance:

1. 24/7 Unfallversicherung.
2. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen.
3. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens.
4. Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern.

Finanzielle Vorteile:

1. Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket.
2. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
3. Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung.
4. Urlaubsgeld.
5. 13. Gehalt.
6. Zusätzliche Wirtschaftlichkeitsprämie bei spritsparendem Fahren.
7. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm.
8. Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits).
9. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen.

Arbeitsplatzgestaltung:

1. Kostenlose Parkplätze.
2. Moderner, serviceorientierter, neuwertiger Fuhrpark.
3. Gründliche praxisbezogene Einarbeitung an mindestens 5 Arbeitstagen.
4. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
5. Arbeitskleidung/PSA.

Ihre Bewerbung sollte mindestens enthalten:

1. Tabellarischer Lebenslauf.

Kontakt:

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Noah Pollak ( ) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Michael Bremer (Betriebsleiter), Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 4141 8039 40.

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