Digital Infrastructure Manager (w/m/d)
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Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Heidelberg Materials

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die IT-Infrastruktur und entwickle sie strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Digital Infrastructure Manager (w/m/d) page is loaded## Digital Infrastructure Manager (w/m/d)locations: Heidelbergtime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd\’huijob requisition id: JR10010112Die **Heidelberg Materials AG** sucht einen **Digital Infrastructure Manager (w/m/d)****.**Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung **Digital Germany.**Dein Arbeitsort befindet sich in **Heidelberg** und Du berichtest an den Team Lead Infrastructure Services.**Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:*** Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur (Datacenter, Netzwerk, Virtualisierung, Cloud, Security)* Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur gemäß Business- und Produktionsanforderungen* Analyse und Optimierung bestehender IT-Services sowie Koordination interner und externer Partner* Übernahme der technischen und zukünftigen disziplinarischen Führung des Infrastruktur-Teams* Steuerung von Standardisierung, Dokumentation, Eskalationen und kontinuierlichen Verbesserungen**Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:*** Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation* Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur mit idealerweise ersten Führungserfahrungen oder klarer Führungsperspektive* Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Server- und Virtualisierungssystemen, Cloud-Plattformen (Azure, AWS)* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands**Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:**Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.**Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:**Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten.**Gesundheit und Wohlbefinden:**Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen – Check. Zusätzlich können Sie sich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.**Weiterbildung und -entwicklung:**Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.**Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:**Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir JobTicket und JobBike sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.**Unternehmenskultur und Teamgeist:**Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede\\*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen..Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Stefan Bittner, Leiter Digital Germany. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06221 481 39522. #J-18808-Ljbffr

Digital Infrastructure Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials

Die Heidelberg Materials AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. In einem dynamischen Team in Heidelberg profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, Gesundheitsangeboten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert, während Sie an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mitwirken.
Heidelberg Materials

Kontaktperson:

Heidelberg Materials HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Infrastructure Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Digital Infrastructure Manager unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Implementierung neuer Technologien. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Infrastructure Manager (w/m/d)

IT-Infrastrukturmanagement
Netzwerktechnologien
Server- und Virtualisierungssysteme
Cloud-Plattformen (Azure, AWS)
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Führungserfahrung
Technische Führung
Optimierung von IT-Services
Koordination interner und externer Partner
Dokumentation
Standardisierung
Eskalationsmanagement
Kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Digital Infrastructure Managers passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von Heidelberg Materials AG und wie die Rolle des Digital Infrastructure Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur diese unterstützen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Infrastruktur informiert bist, insbesondere in Bezug auf Netzwerktechnologien, Cloud-Plattformen wie Azure und AWS sowie Sicherheitsaspekte. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Infrastrukturteam oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt.

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  • Digital Infrastructure Manager (w/m/d)

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-05

  • Heidelberg Materials

    Heidelberg Materials

    10.000 - 20.000
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