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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Infrastruktur und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Heidelberg Materials AG sucht einen Digital Infrastructure Manager (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Digital Germany. Dein Arbeitsort befindet sich in Heidelberg und Du berichtest an den Team Lead Infrastructure Services.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur (Datacenter, Netzwerk, Virtualisierung, Cloud, Security)
- Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur gemäß Business- und Produktionsanforderungen
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Services sowie Koordination interner und externer Partner
- Übernahme der technischen und zukünftigen disziplinarischen Führung des Infrastruktur-Teams
- Steuerung von Standardisierung, Dokumentation, Eskalationen und kontinuierlichen Verbesserungen
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur mit idealerweise ersten Führungserfahrungen oder klarer Führungsperspektive
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Server- und Virtualisierungssystemen, Cloud-Plattformen (Azure, AWS)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten.
- Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
- Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ist für uns selbstverständlich.
- Teamwork macht den Traum wahr, wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant, gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Stefan Bittner, Leiter Digital Germany.
Digital Infrastructure Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Kontaktperson:
Heidelberg Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Infrastructure Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Infrastructure Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digital Infrastructure Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Heidelberg Materials AG und wie die Rolle des Digital Infrastructure Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Infrastrukturen optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien in den Bereichen Netzwerktechnologien, Cloud-Plattformen (wie Azure und AWS) und Virtualisierungssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen effektiv zu kommunizieren.