Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Disposition unserer Silofahrzeuge in Deutschland und Europa.
- Unternehmen: Heidelberg Materials Logistik DE GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, IT-Affinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Heidelberg Materials Logistik DE GmbH sucht ab sofort einen Disponenten / Kundenmanager (w/m/d). Dein Arbeitsort befindet sich in unserem Dispocenter in Burglengenfeld. Du berichtest an den Leiter Dispocenter.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Planung, Steuerung und termingerechte Disposition unserer Silofahrzeuge in Deutschland und den angrenzenden europäischen Ländern (Niederlande, Belgien, Frankreich, Österreich, Schweiz).
- Koordination von Lieferterminen mit Kunden, Ladestellen und Transportpartnern sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Aktive Überwachung laufender Transporte und proaktive Kommunikation bei Abweichungen oder Verzögerungen.
- Optimierung der Fahrzeugauslastung durch vorausschauende Einsatzplanung und die Vermarktung zusätzlicher Kapazitäten am Spotmarkt.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen mit dem Fokus auf eine schnelle und lösungsorientierte Klärung.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Speditionen, Kunden sowie internen Bereichen wie Auftragsmanagement und Fuhrparkmanagement.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Interesse an Logistik, Transport oder Disposition.
- Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen.
- Erste Branchenkenntnisse im Bereich Baustoffe sowie Erfahrung in der Logistik oder Disposition sind von Vorteil.
- Analytische und prozessorientierte Denkweise kombiniert mit einem guten Verständnis für Zusammenhänge und Abläufe.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten.
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein gutes geografisches Verständnis für die effiziente Tourenplanung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 28 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
- Professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskampagnen und umfassende Arbeitssicherheit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Gruppenunfallversicherung und Jubiläumsbonus.
- JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte.
Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant, Heidelberg Materials AG (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Pit Wesner, Leiter Dispocenter, Heidelberg Materials Logistik DE GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 70753501.
Disponent / Kundenmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Osteuropa eine bedeutende Rolle im digitalen Wandel bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Heidelberg, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent / Kundenmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heidelberg Materials!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heidelberg Materials sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heidelberg Materials zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Kundenmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heidelberg Materials lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Heidelberg Materials
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heidelberg Materials bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heidelberg Materials beitragen kannst.
