Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Planung und Disposition von Fahrmischern und Pumpen.
- Unternehmen: Heidelberg Materials Beton DE GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und IT-Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 51000 € pro Jahr.
Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Disponent Nord-Ost (w/m/d). Dein Arbeitsort befindet sich in Berlin Spandau. Du berichtest an den Teamleiter Disposition Nord-Ost.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Annahme und strukturierte Erfassung von Aufträgen
- Planung und Disposition von Fahrmischern und Pumpen unter Effizienz- und Kostenaspekten
- Koordination der Auslieferungen inkl. Abstimmung von Lieferterminen mit Kunden
- Überwachung laufender Aufträge sowie proaktives Eingreifen bei Verzögerungen
- Organisation externer Fahrzeuge inkl. Prüfung von Rechnungen
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenreklamationen
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- Idealerweise Branchenkenntnisse in Beton sowie Erfahrung in Logistik/Disposition
- Stark ausgeprägtes prozessorientiertes und organisatorisches Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und gutes geografisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.
- Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding.
- Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 48 T€ – 51 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.
Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Frederik Fubel, Teamleiter Disposition Nord-Ost. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 03375 578 303.
Disponent Nord-Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin Spandau nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, sich einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Nord-Ost (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Disponent Nord-Ost.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke im Gespräch. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik und Disposition. Wir schätzen es, wenn du deine Kenntnisse und Fähigkeiten klar darstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Nord-Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Disponent Nord-Ost zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Heidelberg Materials arbeiten möchtest und was dich an der Branche begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten und prozessorientierten Denker suchen – das sollte sich auch in deinem Lebenslauf widerspiegeln!
Belege deine IT-Affinität:Da wir einen hohen Wert auf digitale Systeme legen, solltest du in deiner Bewerbung konkret darauf eingehen, welche IT-Kenntnisse du hast. Nenn uns Programme oder Tools, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
Bewerbung über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Betonbranche und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik und Disposition. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Aufträge koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit digitalen Systemen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, welche Software und Tools du bereits genutzt hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der neuen Position einsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei Heidelberg Materials Beton DE GmbH wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
