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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Installation elektrischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub, finanzielle Vorteile und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker/-in und Kenntnisse in Produktionsanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Leimen der Heidelberg Materials AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
- Durchführung und Unterstützung bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen
- Unterhaltung der Mess- und Regelanlagen sowie der Emissionsmesstechnik
- Vertretungstätigkeiten im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb
- Durchführung von Prüfungen (DGUV 3) Prüfung und Instandsetzung von Wiegeeinrichtungen
- Betreuung NS- und MS-Systeme
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik - Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Work-Life-Balance 37,5 h/Woche
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
- Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
- EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
- 24/7 Unfallversicherung
- Finanzielle Vorteile Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
- Jahressonderzahlung
- Urlaubsgeld
- Jubiläumsbonus
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
- Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
- Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
- Persönliche Weiterentwicklung
- Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
- dezentrales Trainingsangebot
- E-Learning Plattform
- Arbeitsplatzgestaltung
- kostenlose Parkplätze
- Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
- Interessenvertretung durch Betriebsrat
- Arbeitskleidung/PSA
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten: Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht, tabellarischer Lebenslauf.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Bernd Sauter, Meister Instandhaltung, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 172 1473175.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebs- oder Automatisierungstechnik Leimen Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Kontaktperson:
Heidelberg Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebs- oder Automatisierungstechnik Leimen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebs- oder Automatisierungstechnik Leimen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation im Anschreiben zeigen: Dein Anschreiben ist die perfekte Gelegenheit, um uns zu zeigen, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Elektrotechnik und was dich an der Arbeit bei Heidelberg Materials AG reizt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben nennst.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Position als Elektriker / Elektroniker übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Stelle technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Kenntnisse in SPS-Technik, Mess- und Regelanlagen sowie deine Erfahrung mit IT-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.