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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen unter Tage, Störungsbeseitigung und Installationen.
- Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfassende Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Bereitschaft zur Arbeit unter Tage und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4037 - 4037 € pro Monat.
Für unseren Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG zum 01.10.2026 einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Leiter elektrische Instandhaltung.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Du führst Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen durch.
- Du beseitigst Störungen an unseren Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Du führst Installationen an unserem Stromnetz durch.
- Bei Neuinstallationen und der Inbetriebnahme von Anlagen wirkst du mit und unterstützt das Team aktiv.
- Außerdem prüfst du ortsfeste- und ortsveränderliche Anlagen und Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorgaben.
- Regelmäßige Kontrollgänge der elektrischen Anlagen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
- Du betreust die Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen (NS- und MS-Systeme) und achtest auf deren sicheren Betrieb.
- Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie interne Managementsysteme setzt du konsequent um und hältst sie ein.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung.
- Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert.
- Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage.
- Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen.
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke.
- Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil.
- Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung) wünschenswert.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Work-Life-Balance.
- 30 Urlaubstage.
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens.
- 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen.
- EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.
- Umfassende Arbeitssicherheit.
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.037, - €).
- Tarifliche Zuschläge.
- Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld.
- Gewinnbeteiligung.
- Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Jubiläumsbonus.
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm.
- Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
- Eigenes Jobrad, bei Bedarf.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen.
- Arbeitsplatzgestaltung.
- 37,5 Std./Woche.
- Überstundenkonto.
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment.
- Kostenlose Parkplätze.
- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
- Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dietmar Sautner, Betriebsleiter (Tel.: 06261 9753 11). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage Obrigheim Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Kontaktperson:
Heidelberg Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage Obrigheim
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage Obrigheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Wartung von elektrischen Anlagen hast oder Erfahrung im Untertagebetrieb, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Heidelberg Materials AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sicherheit und Vorschriften betonen
Da die Arbeit unter Tage spezielle Sicherheitsvorschriften erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Arbeitssicherheit ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und -verfahren zu sprechen.