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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen unter Tage.
- Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in und Bereitschaft zur Arbeit unter Tage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4037 - 4037 € pro Monat.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Du führst Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen durch.
- Du beseitigst Störungen an unseren Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Du führst Installationen an unserem Stromnetz durch.
- Bei Neuinstallationen und der Inbetriebnahme von Anlagen wirkst du mit und unterstützt das Team aktiv.
- Außerdem prüfst du ortsfeste- und ortsveränderliche Anlagen und Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorgaben.
- Regelmäßige Kontrollgänge der elektrischen Anlagen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
- Du betreust die Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen (NS- und MS-Systeme) und achtest auf deren sicheren Betrieb.
- Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie interne Managementsysteme setzt du konsequent um und hältst sie ein.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung.
- Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert.
- Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage.
- Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen.
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke.
- Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil.
- Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung) wünschenswert.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- 30 Urlaubstage.
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens.
- 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen.
- EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.
- Umfassende Arbeitssicherheit.
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz.
Finanzielle Vorteile:
- Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.037, - €).
- Tarifliche Zuschläge.
- Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld.
- Gewinnbeteiligung.
- Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Jubiläumsbonus.
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm.
- Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
- Eigenes Jobrad, bei Bedarf.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen.
Arbeitsplatzgestaltung:
- 37,5 Std./Woche.
- Überstundenkonto.
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment.
- Kostenlose Parkplätze.
- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
- Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dietmar Sautner, Betriebsleiter. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert, gerne zur Verfügung.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage Obrigheim Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Kontaktperson:
Heidelberg Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage Obrigheim
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage Obrigheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Wartung von elektrischen Anlagen hast oder mit NS- und MS-Anlagen vertraut bist, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektriker oder Elektroniker. Verstehe die Wartungs- und Instandhaltungsprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aufgaben erfolgreich umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Störungen beseitigt oder Installationen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Arbeit unter Tage oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen zu arbeiten, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte
Recherchiere die Heidelberg Materials AG und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.