Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die lokale IT-Operation in Europa und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Heidelberg Materials, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Fitnessangebote und ein unterstützendes Netzwerk für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Operationen und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer IT-Operationen und Umstrukturierung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Digitalabteilung suchen wir den Head of Regional Operations (f/m/d). Die Position kann an jedem wichtigen Standort von HM in Europa, vorzugsweise in der Tschechischen Republik, angesiedelt werden. Dies ist keine Rolle für jemanden, der den Status quo aufrechterhalten möchte. Heidelberg Materials strukturiert grundlegend, wie lokale IT-Operationen organisiert sind – und Sie werden im Zentrum davon stehen.
Als Head of Regional Operations übernehmen Sie die Verantwortung für alle lokalen IT-Operationen in Europa, AMWA und APAC: Vor-Ort-Support, Field Engineering, Infrastrukturoperationen und Servicebereitstellung in Büros, Werken und Produktionsstandorten. Ihr Mandat ist klar und anspruchsvoll: Konsolidieren Sie fragmentierte lokale IT-Operationen unter einer Führung, bauen Sie starke regionale IT-Operations-Führungsteams auf und restrukturieren Sie intelligent, um Synergien und Effizienzen zu fördern – ohne die Serviceniveaus zu opfern, auf die Ihre Geschäftspartner angewiesen sind.
Sie werden an den Director Operations & Services berichten, der Teil des globalen Digital Success & Transformation-Teams ist.
IHRE NÄCHSTE HERAUSFORDERUNG
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für lokale IT-Operationen in Europa, AMWA und APAC.
- Konsolidieren Sie das derzeitige Flickwerk aus länderspezifischen Teams, Anbietern und Betriebsmodellen in eine kohärente, zentral gesteuerte Betriebsorganisation mit klarer Verantwortlichkeit und konsistenten Standards.
- Bildung und Formierung regionaler IT-Operations-Führungsteams: Rekrutieren, entwickeln und befähigen Sie starke regionale Führungskräfte, die den täglichen Betrieb autonom führen können, während sie die globalen Standards einhalten.
- Führen Sie den lokalen Vor-Ort-Support und das Field Engineering in Büros, Werken, Steinbrüchen und Produktionsstandorten durch.
- Liefern Sie gemäß SLAs, die den Erwartungen des Landes entsprechen.
- Restrukturieren Sie regionale Operationen zur Kostensenkung.
- Verwalten Sie das Vendor Management und die Beziehungen zu Drittanbietern für regionale IT-Operationen.
- Etablieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Global Operations-Team einen einheitlichen Vorfallmanagement- und Eskalationsrahmen.
- Treiben Sie zusammen mit dem globalen Infrastrukturteam die Standardisierung der Infrastruktur über Standorte hinweg voran.
- Implementieren Sie robuste betriebliche Berichterstattung und KPI-Tracking.
- Arbeiten Sie eng mit der Führung des Digital Success & Transformation-Clusters und den länderspezifischen Geschäftsführern zusammen.
- Stellen Sie die Einhaltung der Unternehmens-IT-Sicherheitsrichtlinien, Datenschutzbestimmungen und Prüfanforderungen sicher.
IHR PROFIL
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung regionaler oder globaler IT-Operationen in einer großen, komplexen Organisation.
- Erfahrung in der Restrukturierung von IT-Operations-Organisationen.
- Tiefe Expertise in IT-Operationen über den gesamten Stack.
- Starke Fähigkeiten im Vendor Management und in der Verhandlung.
- Nachgewiesene Fähigkeit im Krisenmanagement.
- Erfahrung in der Definition, Verhandlung und Erfüllung von SLAs in multikulturellen Umgebungen.
- Starkes Verständnis von IT-Sicherheit, Compliance und Risikomanagement.
- Erfahrung mit ITIL oder vergleichbaren Service-Management-Frameworks.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Hervorragende organisatorische und Koordinationsfähigkeiten.
- Ein Führer, der starke Teams aufbaut.
- Finanzdisziplin.
- Resilienz, Ausdauer und eine echte Begeisterung für eine anspruchsvolle Rolle.
UNSER ANGEBOT
Wir sind überzeugt, dass nur diejenigen, die ihre persönlichen Ziele erfolgreich verwirklichen, auch beruflich voll beitragen können. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Vorteile, wie:
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Boni, Weihnachts- und Urlaubszahlungen.
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- JobTicket, JobBike und weitere Sonderkonditionen und Rabatte.
- Unternehmensfitnessraum, verschiedene Sportkurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen.
- Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm sowie verschiedenen Networking-Initiativen.
- Moderne Hauptverwaltung neben dem Fluss Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Mensa mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten.
- Fahrrad- und Tiefgaragenparkplätze mit Ladestationen.
Head of Regional Operations (f/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der digitalen Abteilung eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die moderne Zentrale in der Tschechischen Republik bietet zudem eine inspirierende Atmosphäre mit ergonomischen Arbeitsplätzen und zahlreichen Annehmlichkeiten, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
