Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Waghäusel in Heidelberg

Für unseren Standort Waghäusel der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d).

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Bedienung der Mischanlage:Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten




• Arbeitssicherheit:Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten




• Disposition der Fahrzeuge:Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich




• Wareneingangskontrolle:Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion




• Materialbestellung:Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen




• Wartung und Instandhaltung:Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen




• Laborunterstützung:Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil




• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil




• Quereinsteiger sind willkommen




• Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung




• Führerschein Klasse B erforderlich




• Sicherer Umgang mit EDV-Software




• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise




• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten




• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen




• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen




• 30 Urlaubstage




• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens




• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsverdienst 3.850,- €)




• Tarifliche Zuschläge




• Urlaubsgeld




• Weihnachtsgeld




• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung




• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge




• Jubiläumsbonus




• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm




• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)




• Eigenes Jobrad, bei Bedarf




• Zuschuss zum Deutschlandticket




• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 40 Std./Woche




• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment




• Kostenlose Parkplätze




• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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