Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres 12-monatigen Traineeprogramms im Bereich Rohstoffsicherung.
- Unternehmen: Heidelberg Materials ist ein führendes Unternehmen in der Baustoffindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein individuelles Traineeprogramm mit unbefristetem Vertrag.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung durch einen persönlichen Mentor und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Geowissenschaften oder verwandten Bereichen sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
## Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d)Postulerlocations: Heidelbergtime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR **Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH** sucht zu **Mitte September 2026** einen **Trainee Rohstoffsicherung (w/m/d)**.Du wirst Teil eines engagierten Teams im Bereich der Rohstoffsicherung.Dein Arbeitsort befindet sich **während Deiner Traineezeit in ganz Deutschland.** Du berichtest direkt an den Leiter Rohstoffsicherung Deutschland.Unser **12-monatiges Traineeprogramm** bietet einen interessanten Berufseinstieg mit exzellenten Perspektiven. Durch den Einsatz an **verschiedenen Standorten** in ganz Deutschland erhältst Du einen **umfassenden Überblick über die Abbaustandorte** und deren **Rohstoff- und Genehmigungssituation** sowie über die **Prozesse und Strukturen des Unternehmens**. Neben einer **starken Praxisorientierung** bietet das Programm zur **Förderung Deiner technischen und methodischen Kompetenzen** einen **umfassenden Weiterbildungsanteil**, der an allen Belangen der Baustoffindustrie ausgerichtet ist. Im Anschluss an das Traineeprogramm erwartet Dich eine **herausfordernde Position** in Deutschland.* Individuell abgestimmtes Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag* Anspruchsvoller Tätigkeitsbereich und frühe Übernahme von Verantwortung im operativen Umfeld* Unterbringung am Einsatzort* Sehr gute Einarbeitung* Betreuung durch einen persönlichen Mentor* Kontinuierliche, individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten* Herausfordernde berufliche Perspektiven**Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:*** Ein Studium in einem Fachbereich der Landschaftsplanung oder Rohstoffgewinnung (z. B. Geowissenschaften, Bergbau, Landschaftsmanagement)* Rechtliche Grundkenntnisse, insbesondere im Grundstücks-, Verwaltungs-, Berg-, Immissionsschutz- Naturschutz- und Wasserrecht und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse* Grundkenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme (GIS) sowie Kenntnisse in Geowissenschaften* Hervorragende technische und kommunikative Fähigkeiten* Unternehmerisches Denken und Handeln* Hohes Engagement, Flexibilität und Mobilität* Permanente Lernbereitschaft und sehr viel Eigeninitiative* Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen* Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit**Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:**Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.## **Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:**Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. Ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen sowie kostenlose Parkplätze gibt es bei uns auch.**Gesundheit und Wohlbefinden:**Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen und umfassender Arbeitssicherheit. **Weiterbildung und -entwicklung:**Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es bei uns ein individuelles Onboarding gemeinsam mit vielen neuen Young Talents.**Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:**Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung / Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Für alle Traineeprogramme mit Bachelorabschluss gilt ein einheitliches Jahresgehalt von ca. 55.000 € brutto, mit einem Masterabschluss erhältst Du ca. 58.000 € brutto. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.**Unternehmenskultur und Teamgeist:**Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede\*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Heike Gaude, Senior Young Talents Expert ( ) gerne zur Verfügung.Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Michael Hoffeins, Leiter Rohstoffsicherung Deutschland. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer .
#J-18808-Ljbffr
Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Osteuropa eine bedeutende Rolle im digitalen Wandel bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Heidelberg, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rohstoffsicherung und der Baustoffindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu rechtlichen Aspekten vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Grundstücks- und Naturschutzrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität! Da die Stelle Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen hervorhebst. Erwähne, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Notiere dir, welche Punkte du in deiner Bewerbung besonders betonen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Trainee Rohstoffsicherung Mineralik hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Geowissenschaften und rechtlichen Grundlagen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Informationen korrekt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Heidelberg Materials und deren Projekte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Geowissenschaften, Rohstoffsicherung und Kommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Traineeprogramm stark auf Weiterbildung ausgerichtet ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Teile mit, welche spezifischen Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
