Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Wartungsrundgänge durch, um Produktionsanlagen in Top-Zustand zu halten.
- Unternehmen: Heidelberg Materials AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zementproduktion und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Kenntnisse in SAP und Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 5200 € pro Monat.
Die Heidelberg Materials AG sucht an dem Standort Mainz ab sofort einen Instandhaltungsplaner (w/m/d) als Teil eines zielorientierten Teams, das für die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen des Zementwerkes verantwortlich ist.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Du planst und führst systematische Wartungsrundgänge durch, um den Zustand der Anlagen im Blick zu behalten und frühzeitig Handlungsbedarf zu erkennen.
- Die Anlagenzustände werden von dir kontinuierlich dokumentiert – dabei hältst du Wartungspläne aktuell und entwickelst sie bei Bedarf weiter.
- Auf Basis deiner Inspektionen koordinierst du Reparaturmaßnahmen gemeinsam mit der mechanischen und elektrischen Instandhaltung.
- Externe Dienstleister bindest du bei Bedarf gezielt ein und stellst sicher, dass deren Leistungen fachgerecht abgenommen werden.
- Präventive Instandhaltungspläne prüfst, bewertest und optimierst du – unter anderem durch die Erstellung digitaler Prüfblätter.
- Zudem erstellst du Wartungs- und Reparaturaufträge und sorgst für eine strukturierte Planung und Vorbereitung anstehender Maßnahmen.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert.
- Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich.
- Organisationsfähigkeit und Ressourcenplanung.
- Strukturiertes und analytisches Denken.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- SAP- und Excel-Kenntnisse sowie MS-Project.
- Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Veränderungen.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Work-Life-Balance: Wir bieten feste Arbeitszeiten, beginnend um 6:30 Uhr bei einer 38 Stundenwoche. Des Weiteren bieten wir 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer arbeitgeberfinanzierten Gruppenunfallversicherung.
- Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
- Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.700, - € bis 5.200, - € möglich, je nach Qualifikation) mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, bei Bedarf ein eigenes JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
- Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Philipp Dreis, Betriebsleiter (Tel.: 09395 1852210).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsplaner (w/m/d) Mainz erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsplaner (w/m/d) Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Heidelberg Materials für die Position als Instandhaltungsplaner (w/m/d) Mainz bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Heidelberg Materials arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Heidelberg Materials passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Heidelberg Materials zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
