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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektrowerkstatt und sorge für die Sicherheit und Effizienz der elektrischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Heidelberg Materials ist ein führendes Unternehmen, das neue Maßstäbe in der Branche setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance und viele finanzielle Vorteile wie Zuschüsse und Sonderurlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und profitiere von persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Meister im elektrotechnischen Bereich und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards und kostenlosen Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)
Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.
Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!
Wir suchen am Standort Obrigheim / Haßmersheim einen erfahrenen Leiter für die elektrische Instandhaltung (w/m/d) , der als Leiter der Elektrowerkstatt und der elektrischen Anlagen sicherstellt, dass alle elektrischen Betriebsmittel und Anlagen stets kostenoptimiert und gemäß den geltenden Vorschriften für die Produktionsprozesse bereitstehen.
Sie berichten an den Leiter Instandhaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:
- Leitung der Elektrowerkstatt und Sicherstellung der Arbeitssicherheit und effizienten Betriebsführung
- Personalverantwortung: Einteilung, Urlaubsplanung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Elektrobereich
- Wartung und Instandhaltung der elektrischen Betriebsmittel und Anlagen in Obrigheim und Haßmersheim
- Kontrolle und Einhaltung der Prüftermine für elektrische Anlagen
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme im Grubenrettungswesen
- Überwachung von Fremdfirmen und diverse betriebliche Beauftragungen sowie Unterstützung bei Projekten
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich und relevante Fortbildungen (z.B. 20 kV Schaltberechtigung)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
- Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
- Wäscheservice
- Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern
- EAP-Unterstützung
Persönliche Weiterentwicklung
- Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
- Fach- und Führungskräfteentwicklung
- dezentrales Trainingsangebot
- E-Learning Plattform
Finanzielle Vorteile
- Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
- Jahressonderzahlung
- Urlaubsgeld
- Gruppenunfallversicherung
- Jubiläumsbonus
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
- Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Arbeitsplatzgestaltung
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards
- kostenlose Parkplätze
- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
- Interessenvertretung durch Betriebsrat
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dietmar Sautner, Leiter Instandhaltung, Gipsgrube Obrigheim / Haßmersheim, Tel. +49 6261 9753 11.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, HR Business Partner, HR Germany, Tel. +49 6221 481 39881 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Kontaktperson:
Heidelberg Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich elektrische Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen, die du bereits absolviert hast oder an denen du interessiert bist, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Heidelberg Materials. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen (z.B. Meisterbrief) und eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leiter elektrische Instandhaltung darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und relevante Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal von Heidelberg Materials ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Betriebsmitteln und deren Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Team- und Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Effizienz und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Fremdfirmen und deinem Team, kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Heidelberg Materials, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
