Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei strategischen Themen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Hauptsitz in Heidelberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Unternehmensführung und entwickle deine Karriere international.
- Qualifikationen: Master/PhD in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Hauptquartier in Heidelberg, Deutschland, suchen wir einen Management Assistant (f/m/d). Sie werden an das Mitglied des Vorstandes berichten, das für den Bereich Afrika & Mittelmeer-Westasien (AMWA) verantwortlich ist.
Die Position als Management Assistant ist eine hervorragende Gelegenheit, eng mit einem Vorstandsmitglied zusammenzuarbeiten und zu verstehen, wie das Geschäft aus der Perspektive des Vorstands funktioniert. In dieser Rolle können Sie eine solide Grundlage schaffen, um eine erste Führungsrolle in unseren Betrieben außerhalb Deutschlands zu übernehmen.
IHRE NÄCHSTE HERAUSFORDERUNG
- Schnelle und unkomplizierte Lösung aller operativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Unterstützung des Vorstandsmitglieds in konzeptionellen und strategischen Themen
- Vorbereitung solider, aussagekräftiger Entscheidungspapiere für den Vorstand
- Schnelle Vorbereitung und Präsentation von Ad-hoc-Themen
- Exzellente Marktanalysen und Aufbereitung von Daten und Informationen
- Vorbereitung und Koordination von Management-Meetings
- Unterstützung von M&A- und Desinvestitionsprojekten
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem lokalen Management und den Funktionen
- Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Bereichsvorstand und anderen Vorstandsämtern, Gruppenleitern und den Managementbüros unserer internationalen Tochtergesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Direktoren, die an das Vorstandsmitglied berichten
- Beteiligung an internationalen Projekten
- Eigenständige und autonome Realisierung von Sonderprojekten
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Exzellenter Hochschulabschluss (Master/PhD) innerhalb der regulären Studienzeit
- Studienrichtung: Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Finanzen oder Naturwissenschaften
- 1 – 2 Jahre Berufserfahrung in operativen oder Servicefunktionen
- Erfahrung im Ausland wäre von Vorteil
- Dynamische, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Verständnis für finanzielle und technische Themen
- Fähigkeit, strategische Deals zu entwickeln und deren Umsetzung zu unterstützen
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen
- Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise (aber nicht zwingend) mit zweiten Sprachkenntnissen in Deutsch, Französischkenntnisse wären von Vorteil
- Bereitschaft, ein tiefes Verständnis für unser Geschäft zu erlangen und bereit, eine operative Rolle in einer unserer internationalen Standorte außerhalb Deutschlands zu übernehmen
UNSER ANGEBOT
Wir sind überzeugt, dass nur diejenigen, die ihre persönlichen Ziele erfolgreich verwirklichen, auch beruflich voll beitragen können. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Vorteile, wie:
- Flexible Arbeitszeit Modelle mit bis zu 50% Homeoffice innerhalb Deutschlands
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
- Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Boni, Weihnachts- und Urlaubsvergütung
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene technische und Führungskräfteentwicklungsprogramme
- JobTicket, JobBike und weitere Sonderkonditionen und Rabatte z.B. für Fitnessstudios
- Firmenfitnessraum, verschiedene Sportkurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen
- Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm sowie verschiedenen Vernetzungsinitiativen (Netzwerk der Frauen, Internationales Netzwerk usw.)
- Modernes Hauptquartier neben dem Fluss Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Mensa mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
- Fahrrad- und Tiefgaragenparkplätze mit Ladestationen – für E-Bikes und Autos... und vieles mehr.
Management Assistant to Board Member AMWA (f/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Osteuropa eine bedeutende Rolle im digitalen Wandel bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Heidelberg, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management Assistant to Board Member AMWA (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Heidelberg Materials, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Heidelberg Materials im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Heidelberg Materials echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Heidelberg Materials zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Assistant to Board Member AMWA (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Heidelberg Materials reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Heidelberg Materials tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
