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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernehme Verantwortung fĂĽr Normen- und Gremienarbeit in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG – ein Unternehmen, das persönliches Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote fĂĽr dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Teamgeist und Vielfalt stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustofftechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in Normen- und Gremienarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Manager Normen- und Gremienarbeit (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Engineering & Innovation. Dein Arbeitsort befindet sich in Leimen und Du berichtest an den Leiter Produktmanagement & Leiter Engineering u. Innovation.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Gesamtverantwortung für sämtliche Gremienaktivitäten – zentrale Steuerung und Betreuung aller relevanten Themen in diesem Bereich
- Strategische Steuerung und Koordination der Normen- und Gremienarbeit fĂĽr HM Deutschland
- Analyse, Besetzung und Weiterentwicklung der Gremienlandschaft inkl. transparenter Dokumentation
- Entwicklung und Abstimmung klarer fachlicher Positionen sowie Sicherstellung der internen und externen Kommunikation
- Aktive Vertretung des Unternehmens in relevanten Fachgremien, Verbänden und Netzwerken
- Steuerung und Bewertung von Forschungsprojekten mit Bezug zur Regelwerksentwicklung sowie enge Abstimmung mit internen und internationalen Schnittstellen
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Baustoffe / Betontechnologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein nach DIN 1045)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise in der Normen- und Gremienarbeit
- Strategische, interdisziplinäre Denkweise sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Effizienz im Umgang mit vielfältigen und kurzfristigen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten.
- Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
- Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Teamwork und Unternehmenskultur, die Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven schätzt.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Dr. Jörg Dietrich, Leiter Produktmanagement & Leiter Engineering u. Innovation. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 02524 2951 741.
Manager Normen- und Gremienarbeit (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Kontaktperson:
Heidelberg Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Normen- und Gremienarbeit (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Normen- und Gremienarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Normen- und Gremienarbeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Normen- und Gremienarbeit begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und ĂĽbersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente ordentlich formatieren: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und einheitlich formatiert sind. Das macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst – besonders in der Normen- und Gremienarbeit.
Bewerbung über unser Online-Portal: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest
✨Verstehe die Gremienarbeit
Mach dich mit den aktuellen Normen und Gremien vertraut, die fĂĽr Heidelberg Materials relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich in der Normen- und Gremienarbeit tätig warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Heidelberg Materials, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.