Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden im Bauumfeld gewinnen und betreuen, Projekte akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Heidelberg Materials Beton DE GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauindustrie aktiv mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Region München und gewinnst sowie betreust Kunden im Bauumfeld, baust langfristige Beziehungen auf und trägst durch aktive Projektakquise und Beratung maßgeblich zum nachhaltigen Umsatzwachstum bei. Dein Arbeitsort befindet sich in München, dein Vertriebsgebiet ist die Region München. Du berichtest an die Leiterin Region München.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Bau- und Baustoffumfeld
- Identifikation und frühzeitige Bearbeitung von Bauprojekten (Projektgeschäft, Baustellenbesuche)
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen für Transportbeton und Zusatzleistungen
- Ganzheitliche Betreuung von Bauprojekten inkl. Abstimmung von Liefermengen, Terminen und Qualität
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Schnittstellenkoordination zwischen Kunden und internen Bereichen (Produktion, Disposition, Labor, Innendienst)
- Reklamationsmanagement, CRM-Dokumentation und Teilnahme an Vertriebs-/Marketingaktivitäten
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche
- Ein echtes Vertriebstalent mit überzeugendem Auftreten und klarer Kundenorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für alles rund um Vertrieb & Technik
- Engagierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und einer klaren Hands-on-Mentalität im Vertrieb
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
- Professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen sowie kostenfreie Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und E-Auto.
- Ergonomische Arbeitsplätze, verschiedene Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassende Arbeitssicherheit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
- Eine attraktive Vergütung mit Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Gruppenunfallversicherung und Jubiläumsbonus.
- JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Simone Kring, Leiterin Region München. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 089 99393062.
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Osteuropa eine bedeutende Rolle im digitalen Wandel bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Heidelberg, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Heidelberg Materials treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Heidelberg Materials empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Heidelberg Materials dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Heidelberg Materials bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Heidelberg Materials bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Heidelberg Materials erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
