Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Innendienst und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
- Unternehmen: Betotech Baustofflabor GmbH – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Die Betotech Baustofflabor GmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter für den zentralen Innendienst in Teilzeit (w/m/d) für 19 Std. / Woche. Dein Arbeitsort befindet sich in Eppelheim. Du berichtest an den Geschäftsführer der Betotech.
Du liebst es, wenn Prozesse reibungslos laufen und Kundenservice digital gedacht wird? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Innendienst-Teams gestaltest du die Zukunft der Bauindustrie aktiv mit – unterstützt durch modernste Technologien und vollautomatisierte Abläufe.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf CRM- und Objektmanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Dokumenten, um eine hohe Datenqualität und aktuelle Informationsstände sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, professionelle Klärung von Rückfragen und Förderung eines effizienten Informationsflusses.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung zentraler administrativer Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Rechnungserstellung, Reklamationsmanagement und Angebotswesen.
- Aktive Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Koordination und Organisation vielfältiger Prozesse und Abläufe.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung, idealerweise im Innendienst.
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Einsatzbereitschaft.
- Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
- Ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen, kostenlose Parkplätze sowie moderne Ladestationen für E-Bikes und Elektroautos.
- Ergonomische Arbeitsplätze, verschiedene Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassende Arbeitssicherheit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gruppenunfallversicherung und Jubiläumsbonus, JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant, Heidelberg Materials AG (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Marek Zwolinski, Geschäftsführer, Betotech Baustofflabor GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06221 790791.
Mitarbeiter (w/m/d) für den zentralen Innendienst (in Teilzeit) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Osteuropa eine bedeutende Rolle im digitalen Wandel bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Heidelberg, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) für den zentralen Innendienst (in Teilzeit) erhalten könntest
✨Lokale Bau-Events besuchen
Such dir lokale Bau-Events oder Messen in deiner Nähe aus! Genau hier kannst du relevante Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Teilzeitstelle im Bauwesen helfen können. Oft sind es gerade persönliche Gespräche, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Praktika und Teilzeitstellen gezielt ansprechen
Vielleicht findet gerade in deiner Region eine Baufirma neue Talente? Wir sollten dir die Zeit nehmen, um auf den Websites von Unternehmen in der Branche nach offenen Teilzeitstellen zu stöbern! Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, deine Chancen zu erhöhen.
✨Ehrenamtliche Projekte im Bauwesen
Engagiere dich in lokalen Bauprojekten oder gemeinnützigen Vorhaben! Solche Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sie erweitern auch dein Netzwerk und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du wusstest, wie man im Team arbeitet.
✨Nutze unser Netzwerk!
Vergiss nicht, dass wir von StudySmarter dir helfen können! Schau dir unsere Jobbörse auf unserer Website an und bewirb dich direkt bei Heidelberg Materials für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter (w/m/d) für den zentralen Innendienst (in Teilzeit). Je mehr Sichtbarkeit du bekommst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) für den zentralen Innendienst (in Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine praktischen Erfahrungen:Im Bauwesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als alles andere. Liste relevante Projekte auf, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, z.B. für Sicherheitsmaßnahmen, dann lass sie nicht unerwähnt – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Dokumentation deiner Fähigkeiten:Zeige eine klare Übersicht deiner Fähigkeiten in deinem Lebenslauf. Wenn du mit bestimmten Bauprogrammen oder -techniken vertraut bist, nenne diese explizit. Wir bei StudySmarter wissen, dass man nichts dem Zufall überlassen sollte. Ein gut strukturierter Lebenslauf hebt sich immer ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Schreibe in deinem Anschreiben, zu welchen Zeiten du verfügbar bist und wie du dich mit deinen Studien- oder anderen Verpflichtungen organisierst. Das zeigt, dass du organisiert bist und es ernst meinst!
Pass deine Bewerbung an Heidelberg Materials an:Jede Bewerbung ist eine neue Chance! Informiere dich über Heidelberg Materials und die Projekte, an denen sie arbeiten. Du solltest konkrete Beispiele bringen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Zeige echtes Interesse an der Firma und stelle eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und deren Vision her – das kommt immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit Baustellen-Sicherheitsstandards
Im Bauwesen sind die Sicherheitsstandards das A und O. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften zu sprechen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und teamorientiert arbeitest.
✨Bring Beispiele deiner handwerklichen Fähigkeiten mit
Da du dich für eine Teilzeitstelle im Bauwesen bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner handwerklichen Arbeiten oder Projekte zu zeigen. Wähle ein oder zwei Projekte aus, die deine Fähigkeiten demonstrieren, und bringe eventuell Fotos oder eine kleine Mappe mit, um deine kreative Seite zu zeigen.
✨Flexibilität betonen
Da viele Teilzeitstellen im Bauwesen variable Arbeitszeiten haben, betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber im Bauwesen suchen oft nach Leuten, die sich anpassen können.
✨Stell Fragen zur Teamstruktur
Im Bauwesen ist das Team entscheidend für den Projekterfolg. Frag gezielt nach der Teamstruktur bei Heidelberg Materials und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse an guter Kommunikation und Teamwork, was in dieser Branche super wichtig ist.
