Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Staßfurt Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Heidelberg Materials

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und bediene Produktionsanlagen, führe Qualitätskontrollen durch und repariere selbstständig.
  • Arbeitgeber: Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren mit 16 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, interne Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar, gutes technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) page is loaded Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Apply locations Staßfurt-Gloethe time type Full time posted on Posted 24 Days Ago job requisition id JR10007962 Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der HeidelbergMaterials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld. Für unser Werk in Staßfurt-Glöthe suchen wir ab sofort einen motivierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Steuerung, Wartung und Bedienung von Produktionsanlagen Qualitätskontrolle der Produkte Selbstständiges Ausführen von Reparaturen mit Unterstützung des Instandhaltungsteams Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse und –anlagen Teamfähigkeit Flexibler und pragmatischer Umgang mit den täglichen Aufgaben Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtbetrieb (Montag – Freitag) Unser Versprechen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Interne Schulungen & Weiterbildungen Gesundheitsförderung & Mitarbeiterrabatte Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Weitere Sozialleistungen zur individuellen Absicherung Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Fragen steht Ihnen Thomas Förster (thomas.foerster@lithonplus.de) gerne zur Verfügung. Welcome Shaping the future, building successes Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work! Get in Touch Introduce yourself to our recruiters and we\’ll get in touch if there\’s a role that seems like a good match. About us Heidelberg Materials is one of the world\’s largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials

Lithonplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Staßfurt-Glöthe ein familiäres Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiver Vergütung und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch interne Schulungen und Gesundheitsförderung. Hier haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Heidelberg Materials

Kontaktperson:

Heidelberg Materials HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Betonwarenproduktion. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, den du im Gespräch hervorheben solltest.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Technisches Verständnis für Produktionsprozesse
Bedienung von Produktionsanlagen
Wartung und Instandhaltung von Maschinen
Qualitätskontrolle
Reparaturfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Pragmatischer Umgang mit Aufgaben
Kenntnis der Arbeitssicherheitsvorschriften
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lithonplus und die HeidelbergMaterials AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Produktionsmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein technisches Verständnis und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Produktionsumfeld.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Da die Stelle als Produktionsmitarbeiter technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und -anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Teamfähigkeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und pragmatisch mit Herausforderungen umgehst.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Das Einhalten von Arbeitssicherheitsvorschriften ist ein wichtiger Aspekt der Position. Informiere dich über die Sicherheitsstandards in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu teilen.

Bereitschaft zur Schichtarbeit ansprechen

Da die Stelle im 2-Schichtbetrieb ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Arbeitsweise in deinen Alltag integrieren kannst und teile dies im Gespräch mit.

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