Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Dekarbonisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen zur CO₂-Reduktion.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit mit einem klaren Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dekarbonisierung und mache einen echten Unterschied für unseren Planeten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dekarbonisierung ist kein Zukunftsthema mehr - sie ist fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Im Department Global Decarbonization bündeln und koordinieren wir konzernweit die Aktivitäten zur CO₂‑Reduktion und steuern diese entlang klarer Zielpfade, messbarer Fortschritte und definierter Wirkbeiträge. Unser Anspruch ist klar: die Reduktion der spezifischen Netto‑CO₂‑Emissionen auf 400 kg CO₂ pro Tonne zementhaltigem Material bis 2030. Der Fokus liegt dabei auf innovativen Produktlösungen, alternativen Bindemitteln (SCM), dem Einsatz alternativer Brennstoffe sowie dem konsequenten Ausbau von Recycling und Kreislaufwirtschaft.
Um diese Initiativen global wirksam zu orchestrieren, Fortschritte transparent zu machen und die Umsetzung weiter zu professionalisieren, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Program Manager Global Decarbonization (w/m/d). In enger Zusammenarbeit mit dem Vice President Global Decarbonization übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung der globalen Dekarbonisierungsagenda. Sie sorgen für Übersicht und Verbindlichkeit entlang der CO₂‑Roadmap, bringen Struktur in komplexe Themenfelder, vernetzen internationale Stakeholder und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Damit leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zur wirksamen Umsetzung unserer Dekarbonisierungsziele. Ihr Arbeitsort ist Heidelberg.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
- End‑to‑End‑Verantwortung für die Entwicklung, Weiterentwicklung und Governance eines globalen Dashboards zur strukturierten Verfolgung strategischer Initiativen und Leistungskennzahlen
- Monitoring, Analyse und Einordnung des Fortschritts zentraler Dekarbonisierungsmaßnahmen entlang der globalen CO₂‑Roadmap, inklusive Analyse von Zielabweichungen, Einordnung der Ursachen und Ableitung von Handlungsbedarfen
- Regelmäßige Steuerungs‑ und Review‑Formate mit Länderorganisationen zur Bewertung des Umsetzungsstands, Identifikation von Unterstützungsbedarf und Abstimmung nächster Schritte inklusive Sicherstellung von Verbindlichkeit in der Umsetzung
- Koordination und operative Steuerung komplexer Initiativen – von der konzeptionellen Ausgestaltung über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top‑Management durch strukturierte Verdichtung komplexer Daten zu relevanten, wirkungsorientierten Management‑Insights und belastbaren Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem VP Global Decarbonization als inhaltliche/r Sparringspartner/in bei Priorisierung, Strukturierung und Umsetzung zentraler Themen entlang der globalen Agenda
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige, mindestens 5 Jahre, relevante Berufserfahrung in der Unternehmensstrategie, Managementberatung oder einer vergleichbaren strategisch geprägten Rolle mit hoher Komplexität
- Ausgeprägte Kompetenzen im Projekt‑ und Stakeholder‑Management sowie in der Einordnung komplexer Sachverhalte und adressatengerechten Kommunikation auf (Senior-)Management‑Ebene
- Sehr gute Kenntnisse in PMO‑Strukturen, Steuerungslogiken und Reporting‑Tools sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und überzeugend aufzubereiten
- Fachliche Berührungspunkte mit alternativen Bindemitteln (z. B. Hüttensand, Flugasche, Puzzolane) oder alternativen Brennstoffen sind von Vorteil
- Eine hochstrukturierte, proaktive und souveräne Arbeitsweise, sicheres Priorisieren sowie die Fähigkeit, Themen und Beteiligte zielgerichtet zusammenzuführen und mehrere relevante Initiativen parallel voranzubringen
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft von ca. 10–30 %
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands
- 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
- Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
- JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios
- Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
- Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)
- Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
- Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen – für E-Bike und Auto... und vieles mehr.
Program Manager Global Decarbonization (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Dekarbonisierung und nachhaltige Entwicklung einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Heidelberg bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, Gesundheitsangeboten und einem inspirierenden Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager Global Decarbonization (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für Dekarbonisierung hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Dekarbonisierung vertraut. Lies Artikel, nimm an Webinaren teil und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Global Decarbonization (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Program Manager Global Decarbonization interessierst. Was begeistert dich an der Dekarbonisierung? Deine Leidenschaft kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Verstehe die Dekarbonisierungsziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen und Initiativen des Unternehmens zur CO₂-Reduktion vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Reduktion der Netto-CO₂-Emissionen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Themen strukturiert angegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit dem Vice President Global Decarbonization. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Management-Ebene entscheidend ist, solltest du deine Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend aufzubereiten, unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören.
